客戶：北京寰宇卓域信息咨詢有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/4/11 0:00:00 領(lǐng)導總是為一個問題批評不同的人，這些人沒有一個人梳理出一套正確的解決方法。同樣一個部門十幾個人，部門經(jīng)驗從沒有匯總，每個人都在摸著石頭過河。一個老員工離職了，他積累的豐富經(jīng)驗、教訓也就被帶著服務(wù)于另一家企業(yè)去了。領(lǐng)導天天感覺員工沒有創(chuàng)新思維、沒有積極向上的心態(tài)、沒有高效的執(zhí)行力。這些問題正體現(xiàn)了兩方面的原因，一是企業(yè)沒有重視對經(jīng)驗知識的管理，二是員工沒有體現(xiàn)職業(yè)化培養(yǎng)的成效。 本課程是針對進入職場五年以內(nèi)的職業(yè)人士的實用型職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提升培訓，通過課上引導使學員共同梳理出符合自己崗位的職業(yè)化技能。課程以高效工作能力、社會交往能力、自我學習能力為核心，從職業(yè)化的態(tài)度、知識、技能三方面為學員提供改善意見和解決方案，課程生動活潑、實用性強，為學員提供直接可用的職場方案、方法和工具，注重啟發(fā)性和實操性，課程對企業(yè)培養(yǎng)職場人高效人才和傳承寶貴經(jīng)驗具有很使用的價值。突出強調(diào)“知行合一”的學習效果，認識事物的道理與在現(xiàn)實中運用此道理是密不可分的。課程要求學員必須“帶著工作中的實際問題來學習”，把實際工作中遇到的問題、困難都直接拿到課堂上來討論，并積極參加課堂練習，通過老師的講授、引導和點評，由學員自己得出解決方案和工作方法，從而真正提升學員的自我管理工作踐行能力。