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楊三石:《打造企業(yè)高效執(zhí)行力》
2016-03-31 1414
對(duì)象
員工
目的
提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
內(nèi)容


                打造企業(yè)高效執(zhí)行力

為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢?

為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢?

為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績(jī)效呢?

為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?

……

畢竟,事情總是要有人“去做”才能完成的,因此,執(zhí)行的學(xué)問也就是“做”的學(xué)問。是研究:選擇什么樣的人、采用什么樣的方式、依據(jù)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、最終達(dá)成什么樣結(jié)果的學(xué)問。

課程收益:

   

了解執(zhí)行力的定義

   

了解以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)定義

   

掌握自我責(zé)任執(zhí)行力要點(diǎn)

   

了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作注意問題

授課方式:

學(xué)員分享

小組討論  案例研討  視頻賞析

互動(dòng)游戲  情景模擬


培訓(xùn)對(duì)象:全員


課程時(shí)間:半天

課程大綱:



 

 管理者要的是什么?

 



 

 1、執(zhí)行力是什么?

 1.1執(zhí)行力是什么?

 1.2縱向執(zhí)行

 1.3橫向執(zhí)行

 1.4有效溝通

 2、執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因

 3、執(zhí)行力的三個(gè)原則

 4、什么是結(jié)果

 4.1 態(tài)度不等于結(jié)果

 4.2職責(zé)不等于結(jié)果

 4.3任務(wù)不等于結(jié)果

 5、任務(wù)與結(jié)果

 

 

 課時(shí)安排:

 1.0H

 單元收益:

 

 u  了解執(zhí)行力的定義

 u  了解以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)定義

 

 



 

 自己要執(zhí)行的是什么

 



 

 1、百分之百的責(zé)任

 1.1伊拉克案例

 1.2執(zhí)行的平庸怪圈

 2、失敗者與成功者的態(tài)度

 2.1責(zé)任思維練習(xí)

 3、執(zhí)行力行為的培養(yǎng)

 4、執(zhí)行力的原則、三要、秘訣

 4.1執(zhí)行力原則

 4.2執(zhí)行力三要

 4,3執(zhí)行力秘訣

 4.4 練習(xí):分享你自己

 

 

 課時(shí)安排:

 1.0H

 單元收益:

 掌握自我責(zé)任執(zhí)行力要點(diǎn)

 

 



 

 團(tuán)隊(duì)要做到什么?

 



 

 1、游戲:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

 1.1執(zhí)行力反思

 2、三不、三要原則

 3、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的重要性

 4、執(zhí)行的四十八字真經(jīng)

 

 

 

 課時(shí)安排:

 1.0H

 

 單元收益:

 了解團(tuán)隊(duì)協(xié)作注意問題

 

 






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