為了提升自身管理能力,眾多大中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)每年都外出參加各種培訓(xùn)課程“充電”,但是依然是帶著困惑而去,又帶著一頭霧水而歸。但是在朗培有那么一管理課,讓所有參課校長(zhǎng)連連稱贊,拍手叫好,這就是朗培商學(xué)院劉春暉導(dǎo)師主講的《解放校長(zhǎng),管理不再累》培訓(xùn)學(xué)校管理智慧課程。
2016年10月18-19日,朗培商學(xué)院(中國(guó))CEO劉春暉攜《解放校長(zhǎng),管理不再累》課程再次來(lái)到了中國(guó)四大古都之一南京,為這里的校長(zhǎng)傾囊相授了學(xué)校管理的奧秘。百名優(yōu)秀校長(zhǎng)齊聚一堂,翹首以盼這期待已久的智慧盛宴。
本次課程以“解放校長(zhǎng)”為核心,劉春暉導(dǎo)師分別從“管理與運(yùn)營(yíng)的雙劍合璧”、“管理三大天條”、“管理中的夢(mèng)想及文化”、學(xué)校股權(quán)式管理”、“學(xué)校眾籌式管理及招生”、“PK執(zhí)行方式及流程”、“績(jī)效考核”、“團(tuán)隊(duì)積分管理”和“學(xué)校會(huì)務(wù)及財(cái)務(wù)預(yù)算系統(tǒng)”等10余個(gè)模塊展開。
校長(zhǎng)想要得以“解放”,則需要培養(yǎng)一群高效率,能擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才,培養(yǎng)人才,劉導(dǎo)首先提出管理者第一要?jiǎng)?wù)是要學(xué)會(huì)塑造夢(mèng)想,聚人先造夢(mèng),詳解了如何打造學(xué)校文化并植入員工內(nèi)心,還著重分享了人才矩陣、位差思維,詳解了如何搭建內(nèi)部人才復(fù)制體系,以及股權(quán)激勵(lì)制度的實(shí)施辦法等,劉導(dǎo)深入淺出、慷慨激昂的講解徹底打開了校長(zhǎng)閉塞的思維,校長(zhǎng)們紛紛贊道:“這是我們聽過(guò)最落地、最直接、最干貨的管理課程了,不枉此行!”
10月份兩天一夜的《解放校長(zhǎng),管理不再累》課程已過(guò)半,此刻,課堂上的校長(zhǎng)們還在吸收著滿滿的干貨,錯(cuò)過(guò)了本次親臨現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的校長(zhǎng)不用擔(dān)心,11月1-2日《解放校長(zhǎng),管理不再累》課程將走進(jìn)首都北京,想提升自己的,趕緊找到你的課程顧問(wèn)報(bào)名吧!
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