《全面提升》
【課程目標】
1、認知自我,清晰定位,學習時間、溝通、競合等各種管理技能;
2、全面提升情商,養(yǎng)成從戰(zhàn)略高度處世的習慣思維,成就精彩人生。
【課程時間】
2-4天,每天為標準課時6小時。
【課程對象】
新員工、基層員工、后備干部、中高層員工、全體員工等。
【適合人數(shù)】
最佳40-50人,也可30-80人,超過80人建議分批授課。
【授課形式】
實戰(zhàn)演練25%+體驗25%+理論20%+案例20%+互動交流10%。
【課程特色】
1、采取拓展訓練的框架活動形式,親自體驗,氣氛高漲,激情四射;
2、利用教練技術(shù)的心靈碰撞手段,親眼所見,震撼場面,破除隔閡,終身難忘;
3、順利植入管理培訓的理論體系,親自感悟,豁然開朗,渾然天成;
4、最終達到或超越客戶的心理預(yù)期!
【特色環(huán)節(jié)】
可能涉及到的特色環(huán)節(jié)如下,另有特色體驗,敬請期待:
1、吞火:面對熊熊燃燒的火把,你敢吞下去嗎?
2、催眠:你相信催眠嗎?你被催眠時看到藍天了嗎?看到白云了嗎?
3、五谷風云:每一道菜都要拍賣,最后的午餐能否吃好,就看你們這兩天的收獲了!
【其他需求】
1、會議室:島嶼狀,中間空出,留做活動場地用;
2、所需道具:干凈的普通水桶或臉盆一只;
3、其他:投影儀、音響話筒、白板、白板筆、大白紙等;
【課程大綱】
課程版塊 | 內(nèi)容概要 |
大熱身 | 1、 震撼場面,調(diào)動情緒,創(chuàng)造融洽氛圍,做好鋪墊; 2、 介紹培訓流程及精彩環(huán)節(jié),調(diào)動學員內(nèi)心的渴望。 |
團隊組建篇 | 1、激發(fā)學習興趣,了解團隊基本要素,團隊建設(shè)DIY; 2、在氣氛友好高漲的情況下,完成團隊初建工作。 |
意識形成篇 | 1、通過特定環(huán)節(jié),促使學員主動嘗試和探索問題的有效解決方式,進而提升團隊的責任感、歸屬感; 2、通過培訓的遞進,迅速摧殘個性,磨煉意志,初步形成團隊意識。 |
團隊成長篇 | 1、角色認知、時間管理、目標管理; 2、高效溝通、有效激勵、有效授權(quán); 3、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導藝術(shù)、良好心態(tài); 4、做一個稱職的、和諧的團隊人; 5、做一個與時俱進的、充滿活力的團隊人; 6、做一個對組織生存負責、對自己生命負責的人! |
建設(shè)高潮篇 | 1、整個培訓,披荊斬棘,一路走來,共同愿景才是團隊建設(shè)的真諦! 2、通過體驗—回顧—提升—應(yīng)用,不停的推進,最終達到團隊建設(shè)自動修復(fù)自動發(fā)展的至高境界。 |
大總結(jié) | 1、采取各種方式固化強化培訓效果; 2、重溫培訓歷程,感悟培訓理念,把培訓中所體驗、所感悟遷移到工作生活中。 |