客戶：深圳市致典餐飲管理有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2014/7/8 0:00:00 系統(tǒng)介紹人才招聘、培訓、晉升晉級和激勵等各環(huán)節(jié)流程及關(guān)鍵方法，使學員扎實掌握選才關(guān)，為以后的培養(yǎng)及管理打好基礎(chǔ)；培訓從人才測評到崗位匹配等方面全方位考慮課程設(shè)計的側(cè)重點，為人才的順利成長和自我完善提供幫助；晉級晉升主要是在使用人才的過程中如何讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀，讓后進者能奮起直追明確目標，不斷進??；激勵更注重于員工的工作滿意度和工作的愉悅感，如何營造輕松快樂的工作環(huán)境和積極上進的工作氛圍及文化理念的植入。使學員較系統(tǒng)的掌握人才選育用留的方法和技巧。