很多人說(shuō)“小企業(yè)靠管理、中企業(yè)靠資本、大企業(yè)靠文化”。又有人說(shuō)“企業(yè)文化就是老板文化”。還有人說(shuō)“企業(yè)文化就是口號(hào)”。

    究竟什么才算真正的企業(yè)文化？企業(yè)文化有哪些作用？企業(yè)文化該怎么落地？趙東老師將依據(jù)辯證系統(tǒng)的高度，結(jié)合近10年的企業(yè)文化咨詢課題實(shí)踐，為您解析企業(yè)文化的本質(zhì)、體系，以及企業(yè)文化的建設(shè)及主要落地方法。

    趙東老師獨(dú)創(chuàng)辯證系統(tǒng)學(xué)派，出版多部著作，部分文章被入選《中國(guó)當(dāng)代思想寶庫(kù)》，服務(wù)過(guò)數(shù)十家上市集團(tuán)，近百家中小企業(yè)，是具有商業(yè)哲學(xué)高度的品牌新派導(dǎo)師。

一、什么是文？什么是化？

二、什么是文化？

   1、站在特性上來(lái)理解文化

   2、站在價(jià)值上來(lái)理解文化

三、何謂企業(yè)文化？

四、企業(yè)文化誤區(qū)與根源

五、企業(yè)文化建設(shè)通路

  1、企業(yè)文化作用

  2、企業(yè)文化體系模擬

  3、企業(yè)文化建設(shè)路線

  4、企業(yè)文化調(diào)研與分析

  5、企業(yè)文化定位

  6、企業(yè)文化理念體系提煉要點(diǎn)

  7、企業(yè)文化行為體系提煉要點(diǎn)

  8、企業(yè)文化建設(shè)成果清單

六、企業(yè)文化宣貫技法

  1、企業(yè)文化宣貫流程

  2、企業(yè)文化宣貫方式

  3、企業(yè)文化宣貫原則

  4、企業(yè)文化宣貫策略

  5、企業(yè)文化宣貫三段論

七、企業(yè)文化建設(shè)三句經(jīng)

八、企業(yè)文化建設(shè)忠言

九、企業(yè)文化建設(shè)案例參考