該課程是十年來(lái)在許多企業(yè)、大學(xué)和政府機(jī)構(gòu)講授的成功課程，獲得學(xué)員的高度認(rèn)可。主要解決員工觀念、心態(tài)和思維習(xí)慣問(wèn)題，幫助企業(yè)各級(jí)人員樹(shù)立正確的人生觀、工作觀、組織觀、學(xué)習(xí)觀、創(chuàng)新觀……，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新，再造創(chuàng)新文化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展愿景。

第一講  創(chuàng)新：進(jìn)步之魂

1.  什么是創(chuàng)新

2.  創(chuàng)新的核心理念

3.  創(chuàng)新：大刀闊斧

4.  創(chuàng)新有哪些類(lèi)型

5.  創(chuàng)新的動(dòng)力是什么

6.  企業(yè)創(chuàng)新能力如何評(píng)價(jià)

7.  創(chuàng)新：企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與源泉

8.  企業(yè)創(chuàng)新體系

第二講  創(chuàng)新思維 觀念制勝

1.   思起于念

2.   觀念創(chuàng)新是最大的創(chuàng)新

3.   觀念正確就成功了一半

4.   觀念轉(zhuǎn)變命運(yùn)轉(zhuǎn)變

5.   中國(guó)人障礙創(chuàng)新的觀念心態(tài)

6.   生于憂(yōu)患  死于安樂(lè)

7.   人生觀：以悲啟智

8.   工作觀：多做多對(duì)，一忙除三害

9.   變化觀：正視變化，歡迎變化

10.  速度觀；明天的理想今天實(shí)現(xiàn)

11.  時(shí)間觀：今天的問(wèn)題今天解決

12.  組織觀：發(fā)揚(yáng)群力，同心合作

13.  有效經(jīng)營(yíng)觀：顧客滿(mǎn)意，合理利潤(rùn)

14.  學(xué)習(xí)觀：學(xué)而求智

15.  進(jìn)步緩慢就是倒退

16.  思維的障礙在哪里

17.  創(chuàng)新思維方法

18.  破除思維定勢(shì)

19.  突破思維框架

20.  創(chuàng)新思維訓(xùn)練

21.  學(xué)會(huì)做人也會(huì)做事

第三講：管理創(chuàng)新  永葆基業(yè)常青

1.  企業(yè)成功五大要素

2.  傳統(tǒng)企業(yè)與創(chuàng)新型企業(yè)特質(zhì)

3.  管理科學(xué)的系統(tǒng)思維：兩座五指山

4.  創(chuàng)新改善永無(wú)止境

5.  在不平衡中創(chuàng)新發(fā)展

6.  企業(yè)是人生的修道場(chǎng)

7.  管理創(chuàng)新：情景管理

8.  管理創(chuàng)新：顏色管理

9.  管理創(chuàng)新：數(shù)字管理

10.管理創(chuàng)新：5S管理

11.管理創(chuàng)新：ISO9000管理

12.管理創(chuàng)新：資源利用最大化

13.創(chuàng)新型組織五項(xiàng)修煉

14.創(chuàng)新：  從心開(kāi)始  從頭做起

1)  從“心”開(kāi)始——觀念更新，身隨心動(dòng)

2)  從“頭”做起——兵隨將轉(zhuǎn)，風(fēng)吹草偃

3)  從“好”開(kāi)始——好好學(xué)習(xí)，天天向上

4)  從“小”做起——化無(wú)為有，集小成大

5)  從“即”開(kāi)始——時(shí)不我待，立即行動(dòng)

6)  從“我”做起——高高山頂立，深深海底行

?  授課內(nèi)容可根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行增減修正