很多企業(yè)都知道放權的重要性,但許多企業(yè)恰巧就敗在了放權這一環(huán)中。不放權,老板就會很累,但放了權,老板就感覺沒有了話語權。其實,唯有老板在公司有了足夠的尊重與實力,員工由怎么會不聽你的意見呢?
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