別找借口，找方法
——主講：陳浩
     本課程從探討借口產(chǎn)生的原因入手，深入剖析了借口背后的個人因素與企業(yè)因素，并針對這些影響因素提供了詳細的解決方案，幫助你挑戰(zhàn)自己固有的思維，跨越思考和感知的極限。觸及思想和靈魂的深處，拋棄堆積在骨髓里的文化垃圾，發(fā)現(xiàn)自己潛在的力量。從科學態(tài)度到打開思維多角度解決問題，到企業(yè)打造高績效責任團隊，分析深入淺出，案例新穎幽默，講述了員工身邊熟悉的人和物，使員工切身感受到職場生態(tài)。凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工；凡事找方法的員工，一定是單位里優(yōu)秀的員工。
 
課程目的：
◇ 告別借口，構(gòu)建高績效責任團隊
◇ 樹立“科學工作觀”以專業(yè)精神對待每個問題
◇ 一千個問題，一千零一種解決方案
◇ 不找借口找方法，解決問題才是硬道理

內(nèi)容提要：
第一部分  思維決定結(jié)果
一、結(jié)果根源于人的思維方式
1 、人與人之間的差別，僅在于思考方式的不同。 
2 、內(nèi)心的期望會演變成想要的結(jié)果。 
3 、改變的軌跡 
4 、ABC 情緒理論 
5 、事物的本身并不影響人，只受人看法的影響。 
二、積極思維與消極思維
1、積極思維和消極思維的特征
2、理性思考與非理性思考
3、理性思考與非理性思考之錯誤公式

第二部分   找方法而不是找借口
一 、絕對不要找借口
1、信念的力量是你的看法左右你的行為結(jié)果
2、積極態(tài)度左右結(jié)果
（1）成功是因為態(tài)度（不找借口也是因為態(tài)度）
（2）失敗也是因為態(tài)度（找借口的根源是態(tài)度）
（3）決定成功的10種積極心態(tài)
（4）想好了就去做，絕不拖延
（5）態(tài)度決定高度
（6）成功人士的6個基本心態(tài)
3、目標的威力
（1）目標對人生有巨大的導向作用
（2）目標達成率與成功期望強度有關(guān)
（3）為何比如何更這樣
二、別找借口，找方法
1、別為自己找借口 
2、不是不可能，只是暫時沒有找到方法
3、必須埋葬的字眼
三、解決問題的最好方法
1、解決問題的最好的辦法是會提問題
2、遇到問題時，該如何提問題？
3、解決問題的步驟

第三部分  方法決定出路
1、贏在方法
（1）多杈樹法
（2）Ｔ型分析法
（3）頭腦風暴法
（4）ＰＤＣＡ循環(huán)法
2、智在原則
3、案例解析