培訓(xùn)主題：跨部門(mén)溝通與人際關(guān)系建立

培訓(xùn)公司：北京恒遠(yuǎn)志成科技有限公司

學(xué)員情況：公司中高層管理人員

課程說(shuō)明：

跨部門(mén)溝通是指在同一組織內(nèi)不同的部門(mén)間的溝通。每一個(gè)組織都是一個(gè)有機(jī)的運(yùn)作體，每一個(gè)部門(mén)都會(huì)與其它部門(mén)有交流和協(xié)作。在完成工作的過(guò)程中，會(huì)涉及跨部門(mén)的事務(wù)。

也許你認(rèn)為十萬(wàn)火急的事，到了其它部門(mén)主管口中，竟然成了“芝麻綠豆大的事”；原本應(yīng)該合作解決的問(wèn)題，到了跨部門(mén)會(huì)議上，又淪為“各彈各的調(diào)”，找不到共識(shí)。

到底，在不同部門(mén)各有不同立場(chǎng)與利益的情況下，怎樣才能把話說(shuō)清楚，把成果做出來(lái)？很多人抱怨為什么跨部門(mén)溝通這么難？其實(shí)，只要我們掌握有效的跨部門(mén)溝通技巧和方法，進(jìn)行無(wú)障礙的跨部門(mén)溝通，并非難事。