A君剛剛畢業(yè)進入一家公司，第一個月還能正點下班，第二月開始就忙前跑后被各位領導和前輩指使得暈頭轉向，天天加班到深夜。A君扶了扶眼鏡，望著辦公桌上的一摞沒做完的工作有些茫然——這就是我的未來嗎!?

作為職場小白，A君因為職場經(jīng)驗不足，很多還保留學生氣息，老師給留的作業(yè)都是要明天交的!這種慣性使得A君日漸疲憊，半年過去了，每天依然做很多沒有技術含量的重復勞動，甚至不乏很多無用功。A君有些困惑，開始想換一種工作和生活方式了。A君的這種情況很多人都遇到過，該如何化解呢!?

百忙不能瞎忙

首先，職場新人最可貴的是工作的激情和沖勁兒，當你這種優(yōu)勢不再強大的時候，你需要停下來審視一下自己的職場生涯規(guī)劃是否清晰。在剛走上工作崗位，正是積累工作經(jīng)驗和職業(yè)技能的初期，不怕苦、不拍累，少說話，多干活是必須的。但是切記：百忙不能瞎忙。你需要確定一下自己的天賦、優(yōu)勢、技能和才干到底有哪些，給自己確定一個五年、十年、十五年甚至更長遠的規(guī)劃。在大的目標和方向確立的情況下，再逐步完善和修正自己的短期指標和計劃。

瞎忙不能白忙

老輩兒人常說：多干活累不死人!這句話有道理嗎!?要一分為二看，對于勞動強度和持續(xù)時間不長的工作，多做些的確累不死人。但是，現(xiàn)在社會發(fā)展如此迅猛，時間成本是最高的，就算你年輕，你真準備拿自己當666嗎!?從長遠發(fā)展角度，確定了自己的長期目標后，要審視一下自己的各方面能力和技術跟你想達到的事業(yè)發(fā)展等級是否匹配。如果不匹配，哪一個環(huán)節(jié)比較薄弱，要優(yōu)先強化這一環(huán)節(jié)。因此，在接受領導和前輩安排的工作時，要先思考一下：

這件事情為什么要交給你完成，有沒有可替代性!?如果有可替代性，自己是否有百分百的把握完成這件事情?

如果自己有百分百的把握完成這件事，而這件事所需要的職業(yè)技自己已經(jīng)掌握得爐火純青了，不需要再進一步做重復性勞動，你有三種選擇。一、選擇有其他人完成，可能會對你的人緣有負面影響;二、用最快的速度完成，同時主動申請參加更重要、更有挑戰(zhàn)的工作，這樣既做了好人，有給別人積極向上的好印象;三、在有把握的前提下，盡可能選擇用不同的方法完成同樣一種結果的工作(比如簡化一些不必要的環(huán)節(jié)或改變一小部分流程)，提高單位工作效率，給自己增加一些挑戰(zhàn)。

總之，每天瞎忙不能白忙，一定要有收獲。這個收獲不完全是金錢上的收獲，比如你在做一些技術含量比較低的工作時，順便研究一下工作流程，或者在完成任務中遇到不明白的專有名詞或知識點，自己去查一些參考資料，充實自己的專業(yè)知識庫。畢竟上學時，學的內(nèi)容，基本在工作中很難用得到，而職場上的人，因為工作經(jīng)驗多了，不會站在你的角度為你考慮，已經(jīng)無視你是個小白，這些都需要靠你自己腦補。當有一天，你能跟他們平起平坐討論專業(yè)技術問題的時候，才說明你們基本站在一層樓了。

每天加班的惡略環(huán)境只有自己動手改變

各種加班的惡略環(huán)境有主觀因素，也有客觀因素，如果你實在透支健康太嚴重，身心疲憊，還是考慮換一份更適合自己的工作吧。那點兒加班費是以犧牲生命為代價的就更不可取了。你每個月交的養(yǎng)老保險，退休后再多活十幾年才能勉強打個平手。你需要為自己的未來做個規(guī)劃，你想要的生活，等不來，只有靠自己雙手去改變!工作是為了改善自己的生活品質，不要把有限的生命投入到無限的加班中去!

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