2021年3月22日，應(yīng)上海建工集團(tuán)再次邀請(qǐng)，“團(tuán)隊(duì)績效管理專家”郭敬峰老師授課《職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)管理》課程，黨總支書記、工會(huì)主席、人力資源部負(fù)責(zé)人及團(tuán)委共50人參加培訓(xùn)。郭老師給大家?guī)硪粓?chǎng)輕松互動(dòng)的體驗(yàn)式培訓(xùn)，從情商EQ修煉秘笈、團(tuán)隊(duì)管理5P要素、管理溝通藝術(shù)等多維度剖析了管理者如何提升職業(yè)情商并實(shí)踐于團(tuán)隊(duì)管理。感謝各位學(xué)員的積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)反饋很好，表示希望今后多多開展此類管理課程。

   正式課程開始前，郭老師首先進(jìn)行了“五好”問候，教會(huì)大家積極自我催眠，然后做了暖場(chǎng)小游戲調(diào)動(dòng)參訓(xùn)熱情，并分組討論收集工作困惑問題，通過營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，互動(dòng)活潑的體驗(yàn)式心理學(xué)培訓(xùn)就此拉開序幕。

   情商就是指一個(gè)人在情緒方面的整體管理能力。所以，首先就是要學(xué)習(xí)情緒及情緒管理方面的知識(shí)，并有意識(shí)的去努力實(shí)踐，這是提升情商最直接的方法。郭老師首先給學(xué)員帶來的是職業(yè)情商篇，包含以下內(nèi)容：

   1、何謂情商，情商的重要性

   2、情商自測(cè)

   3、情商訓(xùn)練的核心之一：情緒管理

   4、培養(yǎng)良好的心態(tài)

   5、職業(yè)情商北斗七劍

    郭老師接著分享了團(tuán)隊(duì)管理的5P要素：目標(biāo)，成員，計(jì)劃，定位，權(quán)限。并揭示了團(tuán)隊(duì)管理的本質(zhì)在于同時(shí)獲得三“效”：效果、效率、效能，工作中如何以最小的代價(jià)和浪費(fèi)獲得最佳的期待結(jié)果。

   在工作中，維系同事以及上下級(jí)之間良好的人際關(guān)系十分重要。作為社會(huì)中的人，我們傾向于將自己歸入某個(gè)群體，以此來獲得歸屬感，而通過一切可能的信息，讓對(duì)方感覺到我們很相像，可以快速建立信任。郭老師采用實(shí)戰(zhàn)演練、情景模擬的方式剖析解決管理者與下屬溝通時(shí)出現(xiàn)的問題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與技巧。

   最后，郭老師為大家分享了優(yōu)秀管理者的“經(jīng)典八問”員工輔導(dǎo)秘笈，通過情景模擬解決現(xiàn)實(shí)管理困惑問題，學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬，描圖繪景，“曉之以情、動(dòng)之以理、誘之以利”，關(guān)懷幫助員工解決工作困難，提升團(tuán)隊(duì)績效。

   在團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者起著舉足輕重的作用，決定著團(tuán)隊(duì)士氣的高低。好的領(lǐng)導(dǎo)善于知人善用，促進(jìn)人崗匹配，并將每位下屬的優(yōu)勢(shì)合理發(fā)揮，為員工規(guī)劃長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，提高組織績效，為公司降本增效！祝愿各位管理者都能做高智商、高情商的“春風(fēng)得意”職場(chǎng)人，打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和員工幸福感！