郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專(zhuān)家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專(zhuān)家
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郭敬峰:無(wú)錫某職業(yè)學(xué)院《心態(tài)意識(shí)管理》培訓(xùn)順利完成!
2022-09-28 1946

      2022年8月23日,無(wú)錫某職業(yè)學(xué)院《心態(tài)意識(shí)管理》培訓(xùn)順利完成!“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師在輕松愉悅的氛圍中分享:積極心態(tài)意識(shí)塑造,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)增強(qiáng),心理健康提升幸福,學(xué)員們互動(dòng)踴躍,學(xué)習(xí)氛圍熱烈,機(jī)構(gòu)也給出了滿(mǎn)分的好評(píng)!

       郭老師開(kāi)場(chǎng)采用團(tuán)體小游戲,為接下來(lái)的課程營(yíng)造輕松活潑的培訓(xùn)氛圍。郭老師讓大家討論并列出生活工作中最常見(jiàn)的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)合作、心理健康相關(guān)的困惑問(wèn)題,在講課中針對(duì)實(shí)操解決,大家學(xué)習(xí)熱情高漲,積極參與互動(dòng)。

       郭老師首先給大家講解了心態(tài)的定義,并分享了“墨菲定律”: “如果事情可能向壞的方向發(fā)展,它一定會(huì)這樣?!?可見(jiàn)消極心態(tài)的破壞力是巨大的。接著又通過(guò)游戲互動(dòng)讓大家從中得到啟發(fā),大家紛紛發(fā)言暢談收獲:人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異,很小的差異就是心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是——成功與失敗。

        企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),但在團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以下現(xiàn)象:工作積極性不高、缺乏合作、相互抱怨、推卸責(zé)任、沒(méi)有目標(biāo)等問(wèn)題,如何來(lái)克服這些問(wèn)題呢?郭老師以“你愿意和什么樣的人相處”為題,讓大家們分組討論,認(rèn)識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn),并就如何提升自己的情商,如何做優(yōu)秀的高校教師,并學(xué)習(xí)制定切實(shí)可行的改變計(jì)劃。

      團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)大于個(gè)人,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),郭老師分享了:“心、薪、欣、馨、新”5個(gè)影響團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵因素,針對(duì)提升凝聚力的6個(gè)技巧:賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化做了詳細(xì)闡述,讓大家體知道團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,各位高校教授導(dǎo)師深受啟發(fā),收獲良多!

       郭老師講解了什么是心理健康:“本人不覺(jué)得痛苦 、穩(wěn)定愉快的情緒;他人不感到異常、和諧的人際關(guān)系;社會(huì)功能良好、適應(yīng)環(huán)境、勝任角色”。并分享了獲得內(nèi)心幸福的六則,員工心理健康幸福感能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有助于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,大家紛紛自我覺(jué)察,并學(xué)會(huì)了如何保持身心健康的“五快三良好”。

       現(xiàn)代心理醫(yī)學(xué)研究表明,一個(gè)人心情舒暢,精神愉快,中樞神經(jīng)系統(tǒng)處于最佳功能狀態(tài),整個(gè)人充滿(mǎn)活力,身體自然健康。知名高校都很重視教授、導(dǎo)師等教職工的心理資本提升:自信、希望、樂(lè)觀、韌性,提升幸福感,使學(xué)校教學(xué)科研水平更良性提升發(fā)展!

      課程在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)結(jié)束,郭老師做了課程總結(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)合影,大家反饋說(shuō)郭老師課程非常精彩,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《講師評(píng)議表》評(píng)語(yǔ):“培訓(xùn)氛圍好,互動(dòng)性強(qiáng),講師非常專(zhuān)業(yè),授課內(nèi)容豐富!”感恩遇見(jiàn),幸福相伴!!


附:講師評(píng)議表


您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?

1、銷(xiāo)售人員流失,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦?

2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?

5、員工消極,如何提高工作積極性?...  


       應(yīng)對(duì)策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高企業(yè)績(jī)效!

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