2022年11月11日，中國太平人壽某分公司《打造核心團(tuán)隊-凝聚力提升》第二期團(tuán)體輔導(dǎo)培訓(xùn)順利完成！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師返聘分享：“老師說團(tuán)隊一致性、極速報數(shù)協(xié)作性、疾風(fēng)勁草信任性”，現(xiàn)場互動解疑答惑，在寓教于樂體驗式培訓(xùn)中學(xué)會打造高績效團(tuán)隊，大家熱情投入學(xué)習(xí)，課后反饋效果非常好！

開場“老師說”的游戲，讓大家了解“做”比“說”更有說服力。團(tuán)隊精神是指一種團(tuán)結(jié)一致，互幫互助，為了一個共同的目標(biāo)堅毅奮斗到底的精神，表現(xiàn)為強(qiáng)大的凝聚力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，團(tuán)隊整體績效大于個體成員績效之和。

郭老師通過“急速報數(shù)”團(tuán)隊PK游戲，形象生動的闡述了團(tuán)隊凝聚力的核心：包括了解人、關(guān)心人、凝聚人。對于比賽團(tuán)隊失利領(lǐng)導(dǎo)者要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，從而激勵團(tuán)隊成員齊心一致，不斷進(jìn)取達(dá)成共識：目標(biāo)是用來超越的，把打破目標(biāo)當(dāng)成習(xí)慣。

郭老師還分享了團(tuán)隊凝聚力的5大關(guān)鍵因素：“心”、“薪” 、“欣”、“馨”、“新”，提升凝聚力的6個技巧：賽馬文化、贊美文化、組織文化、感恩文化、儒家文化和歸宿文化，通過愿景+目標(biāo)+路徑建立信仰體系，激發(fā)員工潛能、讓員工全力以赴工作。大家對團(tuán)隊凝聚力有了更深刻的認(rèn)識和理解，紛紛踴躍發(fā)言暢談感悟，收獲良多！

團(tuán)隊凝聚力是績效達(dá)成的保障，全體員工精誠團(tuán)結(jié)，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力使企業(yè)在激烈市場競爭中蓬勃發(fā)展，管理者要發(fā)揮人格魅力，調(diào)動員工內(nèi)在動機(jī)，激發(fā)工作熱情，感謝大家積極參與，祝事業(yè)蒸日上，家庭幸福和睦！

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應(yīng)對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高企業(yè)績效！