【課程介紹】:
在現(xiàn)實生活中,人際交往無處不溝通無處不協(xié)調,企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績效,夫妻關系需要情感交流經(jīng)營幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財富,父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道......可見人生在世,溝通是第一重要生產(chǎn)力。什么是溝通?溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。
營銷談判是指交易雙方為了各自的經(jīng)濟利益在一起進行磋商,反復調整各自提出的條件,最終達成一項雙方滿意的協(xié)議過程。員工利用心理學知識,掌握談判技巧,探究客戶購買心理,快速贏得客戶信任和好感,克服銷售人員常見障礙,有效處理客戶抗拒,建立良好黏性的客戶關系,從而實現(xiàn)轉介紹關聯(lián)銷售和口碑營銷。培訓效果是營銷人員對銷售有全新的認識,對服務客戶意識有巨大提升,快速達成企業(yè)營銷戰(zhàn)略目標。
商業(yè)競爭重在客戶體驗,服務決定成敗,服務是利潤的源泉、是企業(yè)的靈魂;學會處理客戶投訴心理,處理客戶投訴等應急事件,讓客戶始終滿意企業(yè),一個微笑、一個眼神、一句話、一個行為細節(jié),都決定了客戶的滿意度,細節(jié)決定成敗。
學會與客戶溝通,掌握談判技巧,可幫助我們提升績效,大大降低客戶服務溝通成本和矛盾沖突代價。課程秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,打造陽光心態(tài),讓員工心懷感恩,提升優(yōu)質的服務水平,更快樂高效的工作!
【培訓收益】:
2 了解溝通的五項基本原則、影響人際交往的心理學效應。
2 學會失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。
2 快速建立信賴感12種方法,高效黃金溝通十法。
2 掌握有效傾聽的技巧,明了言外之意,話外之音。
2 學會人際交往中控制他人情緒六步法。
2 了解商業(yè)談判基本概念以及成功談判的要素。
2 學會商務談判的七項基本法則。
2 掌握成功談判的程序、實用談判技巧以及運用演練。。
2 明白成功談判的基本過程與談判運作。
2 了解客戶投訴的心理分析與處理宗旨
2 學會處理客戶投訴等應急事件,有效管理服務工作中的情緒與壓力。
【授課方式】:
理論講解、案例分析、趣味游戲、分組討論、角色扮演、心理測驗。
課程內容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重參與和互動、在感悟中學習獲得積極的心靈體驗,提升溝通能力和企業(yè)績效,形成獨特的培訓風格。
【培訓對象】:項目經(jīng)理
【授課時間】:2天
【課程大綱】:
第一單元 失傳的溝通秘笈
1、 團建熱身,問題匯總
(1) 互動游戲:《抓小奴》
(2) 分組討論:工作困擾問題匯總
(3) 團隊展示:《旗人旗語》
2、 什么是溝通?
(1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。
(2)溝通的重要性
案例分析:不會溝通,從同事到冤家
(3)溝通技巧測試
視頻賞析:溝通不暢的尷尬
(4)溝通形式的表現(xiàn)力:
互動游戲 :《千變折紙》
u 體態(tài):55%
u 類語言 38%
u 語言(即說出或寫出的話語)7%
3、 失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶
(1)如何同頻同率
u 外在形象特點贊美
u 語音、語調、語速
u 肢體語言
u 共同愛好/共同經(jīng)歷
(2)快速同頻同率7把飛刀
(3)如何先跟后帶
(4)高效溝通六式
傾聽 /共情 /同頻 /釋義 /反饋 /共識
(5)溝通中注意聲音
實戰(zhàn)訓練:互動問題呈現(xiàn)
第二單元 高效溝通藝術
1、溝通的技巧-聽
(1)溝通的關鍵——積極聆聽
案例分享: 傾聽的故事
(2)聆聽的五個層次
(3)傾聽的技巧
u 理清信息: 鼓勵、重復字句—說出感受
u 適時反饋: 重整內容--用自己的話總結大意
u 表達感受--深入了解,捕捉對方的感受,情感支持
u 巧妙地表達自己的意見—適時引導
實戰(zhàn)演練:同理心訓練
(4)移情換位:傾聽的四個層次
u 第一層:我聽懂對方
u 第二層:讓對方知道我聽懂了
u 第三層:讓對方聽懂我
u 第四層:確認對方聽懂了
2、溝通的技巧-說
(1)“說”的5W2H法則
實戰(zhàn)演練:你該怎么說?
(2)說服他人的心理學技術
u 登門檻效應
u 留面子效應
u 過度理由效應
u 禁果逆反
u 妙用“群體動力”
現(xiàn)場練習:如何勸說小李?
(3)高效溝通的六大要點
(4)如何與上司溝通
實用分享:讓領導喜歡你的7個技巧
(5)如何與下屬溝通
案例分析:銷售冠軍的煩惱
(6)跨部門與同事溝通的三條法則
u 黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人!
u 白金法則:——別人期望你怎么對待他,你就怎么對待他!
u 鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!
實戰(zhàn)演練:如何尋求同事協(xié)助?
3、溝通的技巧-問
(1)發(fā)問的六大好處
(2)封閉式提問
(3)開放式提問
AB角練習:提問技巧
(4)提問的五大策略
u 禮節(jié)性提問掌控氣氛
u 好奇性提問激發(fā)興趣
u 滲透性提問了解更多的信息
u 影響性提問可以建立信任
u 提問后沉默將壓力拋給對方
互動游戲:提問猜動物
4、溝通的技巧-看
互動游戲: “我演你猜”
(1)非言語性溝通技巧
l 語氣語調
l 目光接觸
l 面部表情
l 身體姿勢和手勢
l 身體距離
(2)注意積極的信號
思索式點頭 /身體朝向你 /撫摩下巴 /眼睛頻繁的接觸 /放松的姿勢 /張開雙手 /附和聲
(3)留心消極的信號
遠離你 /快速點頭 /有限目光接觸 /身體背對你 /握緊拳頭 /煩躁腳底打拍子 /來回踱步
(4)如何情緒察覺
情景模擬:因誤解同事疏遠你怎么辦?
第三單元 雙贏溝通技巧
1、人際溝通的原則
(1)交互原則 (愛人者人恒愛之)
(2)自我價值保護原則(自尊心與自我價值 感)
(3)人際吸引水平的增減原則 (肯定+ 否定- )
(4)情境控制原則 (新的情境的適應過程 )
2、影響人際溝通的心理效應:
u 首因/近因效應
u 定勢效應(包達列夫照片實驗 )
u 暗示誘導效應
u 投射效應
案例分析:如何利用和規(guī)避暈輪效應
3、控制他人情緒六步法
4、如何增加別人對自己的好感
(1)微笑的藝術
(2)贊美——人際關系的潤滑劑
AB角練習:至少真誠贊美對方三個具體的地方
(3)批評人的技術
情景模擬:三明治法則
5、鬼谷子的說服術
第四單元 項目經(jīng)理的談判技巧
互動游戲:《火眼真睛》-識別對手微妙變化
1、談判概述及理念
(1)談判的基本概述
(2)談判的歷史發(fā)展
(3)談判的一般性概念
u 尼爾倫伯格-需要說
u 高峰-過程說
u 溫克勒-實力說
u 比爾·斯科特-溝通說
(4)談判的實質:利益切換
2、商業(yè)談判的概念
u 專家定義解讀
u 商務談判的實質
u 商務談判的“個性”特征
u 商務談判的意義
案例分析:船運公司的經(jīng)營游戲和啟示討論
3、成功談判的要素
(1)談判的主要要素和成功要素
(2)商務談判的七項基本原則
l 真誠合法的原則:精誠所至,金石為開
l 平等互惠的原則:對準利益,而非立場
l 求同存異的原則:適當妥協(xié),尋求雙贏
l 公平競爭的原則:地位平等,協(xié)商所需
l 講求效益的原則:效率效益,相互統(tǒng)一
l 最低目標的原則:衡量標準,明智落實
l 誠實守信的原則:誠信為本,誠招天下
角色扮演:如何從客戶那獲得更多信息
(3)商務談判的特征及特點
u 商務談判的三大特征和五大特點
u 商業(yè)談判的主要內容
u 商務談判類型:“分配型”談判、“一體化”談判
u 成功的談判人員特征:如何發(fā)現(xiàn)、利用和培養(yǎng)你的優(yōu)秀個性
測評:主談者應具備哪些素養(yǎng)?
u 談判者的特點 實現(xiàn)目標的愿望
u 談判者的談判風格:談判風格分析與行為表現(xiàn)
案例分析:影響談判的因素-談判認識上的五大誤區(qū)
第五單元 成功談判的程序
團隊游戲: 《人椅》
1、成功談判的基本過程
(1)談判主題和目標的確定
(2)談判信息的收集和談判戰(zhàn)略選擇
(3)商務談判班子的構成
(4)商務談判的具體安排和替代方案
(5)心理準備談判手法基礎
(6)談判結論及協(xié)議和自我評估
實戰(zhàn)訓練:如何搭建理想談判班子?
2、商務談判運作過程
(1) 商務談判運作的6個階段
(2) 談判謀劃四步曲
3、談判策略及技巧
(1)商務談判的策略內容三個階段
l 雙贏階段的重點
l 妥協(xié)階段的重點
l 競爭(讓步)階段的重點
(2)商務談判的策略步驟:開場、中場、收場的六大策略
案例分析:商務談判的戰(zhàn)術策略
(4)商務談判的戰(zhàn)術運作策略
l 談判前的戰(zhàn)術準備技巧
l 提升談判致勝因素技巧
l 提升談判實力技巧
l 提升談判實力技巧
l 談判行動綱領
精彩案例:美國人和日本人又一次珍珠港事件
4、談判要略及技巧總結
u 商務談判的八字真言
u 商務談判的十四招、十二戒
u 談判技巧二十八種
u 對談判結果的監(jiān)督和控制
案例分析:“純達普”遠嫁中國
第六單元 客戶投訴心理分析
團隊PK游戲:《疾風勁草》
1、客戶的三種需求
u 業(yè)務咨詢辦理
u 傾訴發(fā)泄
u 尊重認同
角色扮演:你喜歡什么樣的服務?
2、客戶抱怨投訴的三種心理分析
求發(fā)泄的心理 /求尊重的心理 /求補償?shù)男睦?
案例分析:馬斯洛的需要層次理論
3、超越客戶滿意的三大策略
u 提高服務品質
u 降低客戶期望值
u 精神情感層面滿足
實戰(zhàn)訓練:超越客戶滿意的方法
4、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小
(1)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
情景模擬:客戶為什么不滿意?
(2)顧客抱怨投訴處理的步驟:
A、耐心傾聽
B、表示同情理解并真情致歉
C、分析原因,提出公平化解方案
D、獲得認同立即執(zhí)行
E、跟進實施
角色扮演:如何處理客戶不滿情緒?
(3)、安撫客戶情緒技巧
u 面帶微笑/面帶難過的表情、聲音
u 關懷客戶、理解客戶
u 讓客戶發(fā)泄(傾聽、提問)
實戰(zhàn)訓練:如何表達我們的立場,與客戶達成共識(共贏)
第七單元 現(xiàn)場解疑答惑
郭敬峰老師助理號碼:15162657094 宋老師