郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭敬峰 2019年度中國200強講師
壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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對象
保險公司全員
目的
本課程從職業(yè)情商基本要求,管理者的基本心態(tài),高情商管理藝術(shù)等多維度深刻剖析了管理者如何訓(xùn)練提升職業(yè)情商EQ并實踐于團隊建設(shè),利用企業(yè)教練技術(shù)、案例分析、心理測試、分組討論、角色扮演、實操演練等授課形式提高企業(yè)管理水平,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和員工幸福感,讓員工更快樂工作,更幸福生活!
內(nèi)容

【課程介紹】:

情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關(guān)系,是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。

失傳的管理溝通秘笈是什么?

如何快速共情說服調(diào)動他人?

職場管理者如何高效溝通協(xié)調(diào)?

在競爭激烈的工業(yè)4.0時代,管理者擁有良好的職業(yè)情商和管理溝通藝術(shù)可以增強員工歸屬感、提升心態(tài)績效和行為績效,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略。

本課程從職業(yè)情商基本要求,管理者的基本心態(tài),高情商管理藝術(shù)等多維度深刻剖析了管理者如何訓(xùn)練提升職業(yè)情商EQ并實踐于團隊建設(shè),利用企業(yè)教練技術(shù)、案例分析、心理測試、分組討論、角色扮演、實操演練等授課形式提高企業(yè)管理水平,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和員工幸福感,讓員工更快樂工作,更幸福生活!


【培訓(xùn)收益】:

  了解情商和職業(yè)情商,提高團隊管理水平。

  高職業(yè)EQ管理者的五大標準,做魅力領(lǐng)導(dǎo)。

  認識自我:情商測評,學(xué)會優(yōu)秀管理者的基本心態(tài)。

  理解高職業(yè)情商的要求和表現(xiàn),建立財富人脈圈。

  如何識別不同氣質(zhì)特征的員工及激勵方式。

  掌握“五個主動”獲得高職高薪的法寶。

  學(xué)會高情商職場溝通如何協(xié)調(diào)沖突的技術(shù)。

  塑造積極主動陽光心態(tài),性格決定命運。

  國學(xué)精粹:儒家--拿得起;道家--看得開;佛家--放得下。

  掌握高情商管理藝術(shù):知人善用、以身作則、開放的溝通、激勵團隊。


【授課方式】:

運用企業(yè)教練技術(shù),情商測試、分組討論、案例分析、實戰(zhàn)演練、角色扮演等。

課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓(xùn)注重參與和互動、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的心靈體驗,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強員工歸屬感和幸福滿意度。

【培訓(xùn)對象】:  保險公司全員。

【授課時間】:  1天


【課程大綱】:

第一單元:熱身活動,分組團建

1、 全場熱身活動 :《抓小奴》

隨機安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。

2、 團建展示PK:《旗人旗語》

魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設(shè)計隊旗,每組討論列出3個情商EQ困擾問題或培訓(xùn)期待收獲、進行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。

3、 請安排計分助教1名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。


第二單元:解讀情商與職業(yè)情商

1、認識情緒

(1)“考眼力”識別情緒

(2)什么是七情、六欲、五毒

  視頻賞析:復(fù)旦投毒之殤

(3)情緒自測:你的情緒穩(wěn)定嗎?

             分組討論:“費斯汀格法則”的啟示…

(4)如何情緒覺察?

             角色扮演:當(dāng)工作會議中,你的功勞被同事?lián)屜葰w功于自己,你會怎么做?

2、解讀情商EQ

(1)什么是情緒智力?

  了解自己情緒的能力—自知

  控制自己情緒的能力—自控

  自我激勵的能力—自勵

  了解他人情緒的能力—通情達理

  維系良好人際關(guān)系的能力—和諧相處

(2)認識自己:你的情商有多高?

       心理測評:情商自測

(3)高情商EQ的5個標準:

自我察覺能力 /駕馭心情能力 /自我激勵能力 /理解他人能力 /人際交往能力

3、什么是職業(yè)情商?

(1)情商的重要性

  職場上拼不過別人?因為你在情商上就輸了

  成功=20%的智商+80%的情商

  情商的高低,決定你一生的成就

(2)職場情商與智商

一事無成 /貴人相助 /懷才不遇 /春風(fēng)得意

思考:職場中你屬于哪一種?

(3)職業(yè)情商基本要求:

  學(xué)會溝通

  學(xué)會微笑

  學(xué)會稱贊別人

  學(xué)會傾聽和說話

  學(xué)會低調(diào)做人

  善于豁達待人

案例:撒貝寧的神回復(fù)


第三單元:職業(yè)情商EQ修煉秘笈

互動游戲:《你演我猜》

1、培養(yǎng)良好心態(tài)

(1)一組有趣的計算

  猜猜看,是哪個三國人物的經(jīng)歷?

  積極快樂的心態(tài):人逢喜事精神爽,好事成雙

  墨非定律:好事多磨,死囚實驗

案例:九個人過橋的試驗

(2)心態(tài)決定命運

心態(tài)→思想→行為→習(xí)慣→性格→命運

訓(xùn)練:“紫手環(huán)” 不抱怨活動

(3)如何擁有陽光心態(tài)

  改變態(tài)度--積極思考的信念和習(xí)慣

  積極心態(tài)培養(yǎng)方法

互動:猜猜看這是誰的經(jīng)歷?

  不同心態(tài)的用語

活動:職業(yè)價值觀大拍賣

(4)自評:你有嗎?十大陽光心態(tài)

  你愿意和什么樣的同事相處?

小組練習(xí):焦點的轉(zhuǎn)換

  人生積極樹vs消極樹

2、做好情緒管理

(1)情緒管理三步法

  What—宣泄  /Why—分析 /How—調(diào)整

實戰(zhàn)訓(xùn)練:面對職場“踢貓效應(yīng)”,你該怎么辦?

(2)情緒調(diào)適方法

  理性情緒療法:自我價值觀、信念的省思

  自我整合法:重新框視、深呼吸法

  經(jīng)驗元素改變法:正向思考 & 撕下負面標簽

  情緒宣泄:我的“親密知己”

  轉(zhuǎn)移注意力:換下“情緒”的眼鏡,“直升機法”

  情境想象法(潛意識聯(lián)想)、逐步抽離法、冥想

  控制生理反應(yīng) [數(shù)數(shù);數(shù)顏色;肌肉放松]

  自我對話、暗示、自我激勵

催眠體驗:太棒了!每一天,每一方面,我都會越來越好!

(3)增加正面情緒技巧

3、學(xué)習(xí)情商EQ智慧

(1)正確認識自己

自測:你的心態(tài)積極嗎?

(2)先處理心情,再處理事情

案例:司馬懿的故事

(3)獲得高職高薪的法寶

互動:職場中4種人,你會升職加薪嗎?

(4)國學(xué)人生智慧:智者心轉(zhuǎn)境,當(dāng)下即極樂

  儒家--拿得起:元亨利貞,孝悌忠信,禮義廉恥,仁愛和平。

  道家--看得開:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允執(zhí)闕中。

  佛家--放得下:諸惡莫作,眾善奉行,自凈其意,明心見性。

4、挫折提升情商

(1)成功學(xué)大師拿波侖·希爾的忠告

案例:華德迪斯尼的302次

(2)空椅子技巧---感知位置平衡法

(3)“男人的胸懷是委屈撐大的”

案例:馬云的智商與情商

(4)人生幸福三訣

  不要拿自己的錯誤來懲罰自己

  不要拿自己的錯誤來懲罰別人

  不要拿別人的錯誤來懲罰自己

(5)最好的選擇,是讓自己變強大!


第四單元:總結(jié)升華

1、本課程我感觸最深的地方是:

(1)

(2)

(3)


2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?

(1)

(2)

(3)


第五單元:互動解疑答惑


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