成長(zhǎng)型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)精華班

【課程收益】

  清晰股權(quán)激勵(lì)和股份制改革的區(qū)別

  清晰股權(quán)激勵(lì)帶給您的八大好處 

  清晰股權(quán)應(yīng)該給哪些人？給多少？企業(yè)如何估價(jià)？如何做考核？

  清晰“金色降落傘”的強(qiáng)效用法

  企業(yè)實(shí)操股權(quán)落地的八大流程

【課程答疑】

◆對(duì)普通員工該如何激勵(lì)？如何解決“不患貧而患不均”的問(wèn)題！與其形成榮譽(yù)、命運(yùn)共同體！

◆對(duì)新員工該如何激勵(lì)？如何讓她們長(zhǎng)期保持激情、動(dòng)力無(wú)限！讓其成為企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力！

◆對(duì)昨日黃花該如何激勵(lì)？使其不在其位卻謀其政！讓其為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良性的土壤！

◆對(duì)企業(yè)的上下游該如何激勵(lì)？與其締結(jié)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，從合作變成共同創(chuàng)造！