客戶(hù):林州市振晨重工裝備制造有限公司
地點(diǎn):河南省 - 安陽(yáng)
時(shí)間:2015/5/4 0:00:00
課程介紹: 久享盛譽(yù)的團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng),首創(chuàng)于德國(guó),如今風(fēng)靡全球,被稱(chēng)為“超人之路”。 潛能訓(xùn)練以其強(qiáng)調(diào)生存意志、重視自我激勵(lì)、關(guān)注實(shí)用技能、強(qiáng)化心理素質(zhì)、普及商業(yè)理念的特色吸引著自強(qiáng)不息的人們,更以其各項(xiàng)訓(xùn)練隨社會(huì)進(jìn)步進(jìn)而靈活的調(diào)整知識(shí)、力求倡導(dǎo)最新成功技能的現(xiàn)實(shí)精神為眾多自強(qiáng)者所稱(chēng)道。
受過(guò)潛能訓(xùn)練的人,通過(guò)地獄般的煎熬與磨練,踏入社會(huì),幾乎自發(fā)的喚醒了超人似的自信心和創(chuàng)造力。值得注意的是,他們中間很多人都自愿回來(lái),因?yàn)樾碌挠?xùn)練項(xiàng)目等著他們,誰(shuí)也不愿錯(cuò)過(guò)再教育的機(jī)會(huì)。他們發(fā)現(xiàn),每門(mén)課程所增添的新內(nèi)容正是他們現(xiàn)實(shí)生活中最需要的技能。
潛能訓(xùn)練走的是現(xiàn)實(shí)之路,傳授的是可實(shí)用的知識(shí)。他之所以方興未艾、歷久彌新,主要因?yàn)槌珜?dǎo)的學(xué)習(xí)精神吻合了時(shí)代趨勢(shì),順應(yīng)了時(shí)代在生活形態(tài)方面的要求,充滿了嶄新的實(shí)驗(yàn),正逐漸演繹出本時(shí)代最具有代表性的成功哲學(xué),統(tǒng)馭多年的存在主義和實(shí)用主義將被取代,而再教育主義將盛行,成為時(shí)代主流思想。
以往,學(xué)習(xí)僅限于學(xué)校教育,一般人已習(xí)慣認(rèn)為只有未成年人才學(xué)習(xí),到就業(yè)時(shí),學(xué)習(xí)就終止了。但是,現(xiàn)實(shí)生活的急劇變化、信息的高度密集,使舊的學(xué)習(xí)方式不再能滿足和應(yīng)付新的生存危機(jī)。人們發(fā)現(xiàn),再也不能僅靠未成年時(shí)學(xué)到的淺顯知識(shí)度過(guò)慢慢生涯,就業(yè)不再是學(xué)業(yè)的終止,為自己的頭腦充電是不可停止的,學(xué)習(xí)將伴隨一生。這是真正的學(xué)海無(wú)涯的時(shí)代。
在此種背景下,潛能訓(xùn)練的風(fēng)靡便是必然的。它順應(yīng)時(shí)代浪潮,及時(shí)適應(yīng)學(xué)習(xí)多元化趨勢(shì),訓(xùn)練項(xiàng)目和方法也充滿選擇和彈性。在項(xiàng)目上,各種容易掌握的、能迅速改善生活的技能成為最迫切也最受歡迎的訓(xùn)練課程。在方法上,主要倡導(dǎo)超越時(shí)空舒服的自我訓(xùn)練方式。在訓(xùn)練當(dāng)中幫助你克服學(xué)習(xí)困難,有效、使用甚至有趣的學(xué)習(xí)方式將讓你倍感幸運(yùn)。
潛能訓(xùn)練給商界輸送了上千萬(wàn)的人才,其商業(yè)奇跡令人眼熱,潛能訓(xùn)練迅速擴(kuò)展起來(lái),傳播歐美,被許許多多教育家和企業(yè)所認(rèn)同,并在世界各地創(chuàng)辦了類(lèi)似的訓(xùn)練課。
在日本,潛能訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;N巳毡舅械拇蠊荆ㄋ上?、本田、豐田、索尼、NTT電話機(jī)、保險(xiǎn)業(yè)、直銷(xiāo)業(yè)等等)。由于通過(guò)潛能訓(xùn)練之后的員工在業(yè)績(jī)上的矚目成就,更堅(jiān)定了企業(yè)家扶持潛能訓(xùn)練的決心。他們不僅僅定期派遣員工來(lái)加以訓(xùn)練,而且投入資金和人力,網(wǎng)絡(luò)各路精英來(lái)講課,潛能訓(xùn)練的水平突飛猛進(jìn)。同時(shí),潛能訓(xùn)練也逐步系統(tǒng)化。各種商業(yè)素質(zhì)都開(kāi)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練,以期訓(xùn)練出最有效率的員工。
凡是接受潛能訓(xùn)練的人,除了產(chǎn)生大量老板、企業(yè)家和開(kāi)拓者之外,剩下的也都成為辦公室的骨干。且辦公室化的工作傾向符合時(shí)代潮流,了解辦公室生涯技能成為每個(gè)工作者必要的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。
當(dāng)代新型的潛能訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)大學(xué)里學(xué)不到的商業(yè)風(fēng)范和創(chuàng)意理念,強(qiáng)調(diào)管理能力和推銷(xiāo)能力的再教育,目的是“調(diào)整知識(shí)、調(diào)整精神、重新上路”,超人之路特訓(xùn)營(yíng)是當(dāng)代訓(xùn)練管理人士的大本營(yíng),其宗旨是培養(yǎng)交涉高手和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)者。故人們把訓(xùn)練營(yíng)稱(chēng)為當(dāng)代高效人士的搖籃之一。
中國(guó)加入世貿(mào)組織后,給國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、個(gè)人以及其他方面帶來(lái)了極大的影響,而入世后所帶來(lái)的結(jié)果不亞于第二次的改革開(kāi)放,對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、生存及發(fā)展,以及人們的觀念和意識(shí)都將受到?jīng)_擊,如何面對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),強(qiáng)化個(gè)人的生存意識(shí)。如何讓企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展將會(huì)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),在此前提下,聚成公司特引進(jìn)海外原版《超人之路特訓(xùn)營(yíng)》一系列的培訓(xùn)課程,意在讓風(fēng)靡世界的潛能訓(xùn)練在中原大地生根、開(kāi)花、結(jié)果,更好的服務(wù)于中原的廣大企業(yè)和幫助更多追求卓越成長(zhǎng)的人士。
培訓(xùn)收益: 認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,勇于嘗試,盡展?jié)撃懿W(xué)習(xí)在壓力下工作;
克服心理惰性,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;
調(diào)適身心狀態(tài),不浮躁,不頹廢,更直觀地面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn);
認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;
啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,增強(qiáng)個(gè)人應(yīng)變及適應(yīng)能力;
改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心,更為融洽地與他人合作;
進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力,增強(qiáng)與他人解決難題和共同決策的能力;
樹(shù)立相互配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);
改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍,尋求融入群體獲得最大成效;
洞悉群體內(nèi)部和群體之間不同的溝通、交流方式,改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流;
了解群體內(nèi)各個(gè)成員的角色和責(zé)任,使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能;
使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序,用雙贏的方式解決問(wèn)題。
課程特色: 極限潛能訓(xùn)練技術(shù)——讓你體會(huì)從地獄到天堂的感覺(jué),
讓你見(jiàn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)堅(jiān)不摧的!
如果受過(guò)地獄的煎熬! 應(yīng)付工作就輕松自如!
如果經(jīng)過(guò)痛苦的礪練! 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是理所當(dāng)然!
國(guó)內(nèi)潛能開(kāi)發(fā)權(quán)威!全球同步的學(xué)習(xí)方法!
震撼靈魂的體驗(yàn)活動(dòng)! 刻骨銘心的生涯記憶!
培訓(xùn)內(nèi)容: 1、訓(xùn)練自我覺(jué)察力,發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。
2、提升領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人負(fù)責(zé)任的心態(tài),達(dá)成人生及事業(yè)目標(biāo)。
3、認(rèn)識(shí)選擇的力量,明確生命目的及生涯發(fā)展規(guī)劃。
4、解除限制性信念,行為及模式,釋放無(wú)限生命動(dòng)力。
5、追尋自我價(jià)值,克服自卑心態(tài),建立自我肯定。
6、學(xué)習(xí)情緒管理,時(shí)刻保持巔峰狀態(tài),擁有贏的能力。
7、掌握一百分的聆聽(tīng)技巧,創(chuàng)造卓越的溝通品質(zhì)。
8、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者信守承諾,自我激勵(lì)與迎接挑戰(zhàn)的正向態(tài)度。
9、學(xué)習(xí)如何樂(lè)在生活與工作。
10、面對(duì)挑戰(zhàn)拓寬生命的可能性。
11、明白80%的不快樂(lè)是因?yàn)殛P(guān)系不好。
12、體會(huì)雙贏是在互惠中建立天長(zhǎng)地久的友誼。
13、溝通的困難在于彼此的信念不同。
14、成功是一種習(xí)慣。
培訓(xùn)方式: 磨練意志、挖掘潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)、完善人格、以領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技巧、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主要內(nèi)容,綜合運(yùn)用情景模擬、問(wèn)卷自測(cè)、案例分析、角色扮演等各種現(xiàn)代培訓(xùn)方法。
適合對(duì)象: 企業(yè)全員
培訓(xùn)用時(shí): 一天一晚/兩天
注意事項(xiàng):
培訓(xùn)正式開(kāi)始
上午9:00入場(chǎng) 中午12:30結(jié)束 下午2:00開(kāi)始6:30左右結(jié)束
1. 學(xué)員人數(shù)在60—120人。
2. 為保證課程品質(zhì),學(xué)員最好穿休閑服, 運(yùn)動(dòng)鞋.女學(xué)員不要穿高跟鞋及裙子.
3. 有心臟病,高血壓,癲癇病的學(xué)員禁止上課.