我們可以看到社會(huì)的生產(chǎn)力，從泰勒時(shí)代工人的生產(chǎn)力向組織整體轉(zhuǎn)移，從德魯克時(shí)代組織的生產(chǎn)力向整個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈轉(zhuǎn)移。工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來的是各設(shè)備廠家各自為政，不存在設(shè)備之間的互聯(lián)，靠各自的規(guī)模優(yōu)勢(shì)降本增效取得成功。這種規(guī)模優(yōu)勢(shì)卻抵消了共生效應(yīng)所能帶來的整體最優(yōu)化。