您是否常見到這樣的問題

——團(tuán)隊缺乏責(zé)任心、執(zhí)行力差，怎么辦？

——面對90后的員工，待遇偏低，教師隊伍不穩(wěn)定，怎樣解決？

——優(yōu)秀老師難以招聘怎么解決，如何應(yīng)對？

——幼師安于現(xiàn)狀，得過且過，沒有工作熱情，怎么辦？

——幼師職業(yè)倦怠，不安心本職工作，怎么辦？

——幼師轉(zhuǎn)行跳槽，幼兒園人心不穩(wěn)，怎么辦？

——園長用心良苦，老師不領(lǐng)情怎么辦？

進(jìn)入新一輪的改革，現(xiàn)有的幼兒園受到公辦園和社會資本新開園的雙重威脅，招聘難，流失大，幼兒園的管理也到了不得不創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型的時候！

為了更好的服務(wù)中南地區(qū)的學(xué)前教育界，幫助幼兒園解決人力資源管理中的實際問題，作為國內(nèi)專業(yè)的早教管理人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，北京成智教育管理公司（中國精英園長培訓(xùn)中心）擁有豐富的幼兒教育管理培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)的行業(yè)實踐，集合大量實際幼兒園員工管理案例，隆重推出“幼兒園高級人力資源研修班”

【課程對象】幼兒園/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、園長、人力資源主管及其他管理人員。

【課程時間】 2天

【培訓(xùn)投資】1961元/人（含中餐費、資料費、證書費）

【成智網(wǎng)站】https://www.bjyzmba.com

全國報名電話：400 9977 687

0731-83590457/83587887   

實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+分組討論

lerny 培訓(xùn)及人力資源管理實戰(zhàn)專家，曾任某早教集團(tuán)總經(jīng)理助理，湖南省幼教界第一位人力資源部長，“中國培訓(xùn)落地導(dǎo)師”，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的成果運用，接受過卡耐基成功學(xué)訓(xùn)練，被聘為中國精英園長培訓(xùn)中心特約講師，北京成智教育管理公司首席培訓(xùn)師。

幼兒園高級人力資源研修班

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