木易,木易講師,木易聯(lián)系方式,木易培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
落地營(yíng)銷\企業(yè)培訓(xùn)
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木易:《急速招聘系統(tǒng)》
2016-01-20 5549
客戶:《新疆海智》 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2013/5/20 0:00:00 《急速招聘系統(tǒng)》 以術(shù)悟道經(jīng)營(yíng)人心,讀懂人性, 知行合一,只看結(jié)果! 木易老師在服務(wù)過(guò)的500多位企業(yè)家針對(duì)人力資源問(wèn)題是調(diào)研! 驚人發(fā)現(xiàn)在人力資源板塊最簡(jiǎn)單的卻成了很多中小企業(yè)家最頭疼的問(wèn)題!那么就讓木易老師從大技術(shù)上解決這個(gè)問(wèn)題! 木易老師曾經(jīng)在3個(gè)月運(yùn)用急速招聘系統(tǒng)幫助企業(yè)從137人招聘到812人(其中一線銷售人員456人)。 有人就是這么任性! (收取簡(jiǎn)歷400份-初試350人-復(fù)試100人-過(guò)五關(guān)斬六將后剩下入職20人)在學(xué)習(xí)到這套技術(shù)的學(xué)員,18家企業(yè)在一次急速招聘入職高績(jī)效一線銷售人員平均達(dá)到20人以上 你不要再糾結(jié)了!沒(méi)錯(cuò)就是選第二種! 喜歡你的人不用解釋,會(huì)減少溝通成本; 不離不棄穩(wěn)定;也減少投資損失 招聘?jìng)ゴ蟮墓剑。? 為什么這樣招聘銷售? 以定成本的方式快速搞定銷售人員的問(wèn)題。 只要能喘氣的都可以做銷售。(漏斗原理)擴(kuò)大打擊面 用活動(dòng)爆破的形式做招聘。 這樣招聘人員有什么好處? 活動(dòng)需要年輕人需要激情,所以需要這樣找到有認(rèn)同的人,忠誠(chéng)度 這樣招聘來(lái)的更有激情,更忠誠(chéng),不考慮工資。 怎么樣招聘落地?(圖工具全解) 課程兩天一夜-最顛覆,最前沿,最實(shí)戰(zhàn)! 木易老師堅(jiān)信——因?yàn)閷W⑺越Y(jié)果不一樣!?。?
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