領(lǐng)導(dǎo)者一生必上一次的課程！



	一、您本人在生活和工作中是否遇到以下問(wèn)題？



	1、是不是你似乎擁有一切，卻感到內(nèi)心孤寂、不滿足？



	2、你快樂(lè)嗎？你幸福嗎？真正的快樂(lè)幸福到底是什么?你想找尋源頭正確地去追求快樂(lè)和幸福嗎?



	3、你是不是很久沒(méi)有釋放過(guò)內(nèi)心的激情了？在人群中你有你期待的領(lǐng)導(dǎo)力嗎？你有沒(méi)有在做決策時(shí)候的猶豫？有沒(méi)有莫名的孤獨(dú)和恐懼呢？



	4、是不是一直對(duì)自己的現(xiàn)狀不滿意但又沒(méi)有動(dòng)力改變？是不是你也不相信人不會(huì)在一夜之間做出改變？



	 



	5、在你的生命中有沒(méi)有一直纏繞你的，讓你內(nèi)疚、后悔、 痛苦的事情呢？你真的忘記了嗎？它有沒(méi)有影響你的生活呢？你想徹底和過(guò)去做一個(gè)告別嗎？



	6、有沒(méi)有曾經(jīng)很愛(ài)你的或者你很愛(ài)的人，但現(xiàn)在你們的關(guān)系很微妙呢？你想不想重新改善好這個(gè)關(guān)系？



	7、你的人際關(guān)系緊張嗎？還是很多人都和你不錯(cuò)，但你真的信任你的關(guān)系嗎？你是不是很迷茫在工作和生活中，怎樣才能建立和保持與他人的良好關(guān)系？



	 



	二、您的企業(yè)是否遇到以下類似問(wèn)題



	1、員工缺乏使命感、缺乏激情；



	2、員工缺乏感恩之心，培養(yǎng)出來(lái)后，最終成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；



	3、拉幫結(jié)派，小團(tuán)體之風(fēng)盛行，團(tuán)隊(duì)不和諧；



	4、與客戶鏈接互動(dòng)不緊密，客戶忠誠(chéng)度不夠；



	5、不熱愛(ài)學(xué)習(xí)、職業(yè)能力滯后，交代事情落地執(zhí)行困難；



	6、預(yù)期目標(biāo)難以達(dá)成，充滿借口、理由；



	7、缺乏追根溯源，從源頭解決問(wèn)題的精神和能力，同樣的問(wèn)題還是以不同形式經(jīng)常出現(xiàn)；



	8、對(duì)企業(yè)認(rèn)知不充分，定位不準(zhǔn)確，不明確企業(yè)強(qiáng)與弱的地方，也不懂得如何揚(yáng)長(zhǎng)避短；



	9、回顧過(guò)去總有一大堆遺憾和內(nèi)疚，展望未來(lái)心里只有迷茫和無(wú)力感。



	 



	三這是一個(gè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的旅程，是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、信念的訓(xùn)練，也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓(xùn)練，更是一個(gè)震撼心靈的生命探索過(guò)程，也是一個(gè)開(kāi)發(fā)“你自己”所有能力之源泉的旅程，您將可能在以下范疇得以突破性提升與進(jìn)步：



	1、突破提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、洞察力、影響力與溝通能力；



	2、激發(fā)個(gè)人激情、自信心、責(zé)任心和持續(xù)行動(dòng)；



	3、明確個(gè)人目標(biāo)、企業(yè)目標(biāo)，樹(shù)立企業(yè)愿景；



	4、調(diào)整和完善心智模式；



	5、發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、挖掘潛能；



	6、掌握現(xiàn)代管理的新理念；



	7、拓展思維、信念，提升創(chuàng)造能力；



	8、提升有效溝通能力，與他人建立深入和高質(zhì)量的人際關(guān)系；



	9、提升個(gè)人情緒與目標(biāo)管理能力；



	10、突破固有的思維方式、情感和行為反應(yīng)，培養(yǎng)前瞻性思維；



	11、提升時(shí)間管理能力與效能；



	12、改善家庭溝通方式和相處模式，提升家庭生活關(guān)系品質(zhì)。



	 



	





	四



	01



	這是一個(gè)支持你改變的課程，也是目前唯一符合人的行為心理改變的專業(yè)課程。它支持你在自己的生活和事業(yè)中尋求突破，成為你想成為的那個(gè)人！如果你真的準(zhǔn)備好了，想自己和自己的人生有所不同，我們歡迎你來(lái)這里經(jīng)歷人生最大的一次蛻變！



	02



	《行知領(lǐng)導(dǎo)力》的核心內(nèi)容是：導(dǎo)師以中立的身份，通過(guò)運(yùn)用聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)等技巧反映出被學(xué)習(xí)者的心態(tài)，從而區(qū)分其行為是否有效，并給予直接的反饋，使其洞悉自己、及時(shí)調(diào)整心態(tài)、清晰目標(biāo)、激發(fā)潛能，以最佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果。



	行知領(lǐng)導(dǎo)力：就是這樣一個(gè)讓你生命精彩綻放的課程！



	 



	行知領(lǐng)導(dǎo)力體系是迄今為止最完善、最全面、最有效的關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)、素質(zhì)提升的管理理論，也是個(gè)人提升自我管理最有效的方法之一。把智慧傳播出去，讓我們幫助更多的人。