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產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、醫(yī)院管理
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黃昭昭:醫(yī)院綜合改革格局下公立醫(yī)院發(fā)展策略
2016-01-20 5066
對象
公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者
目的
幫助提升公立醫(yī)院生存發(fā)展能力
內(nèi)容

全面推進公立醫(yī)院綜合改革格局下公立醫(yī)院發(fā)展策略

 

一、公立醫(yī)院綜合改革主要著力點

(一)深化公立醫(yī)院改革是保障和改善民生的重要舉措

(二)時間進度

(三)主要改革內(nèi)容

1、優(yōu)化縣域資源配置

2、改革管理體制

3、建立縣級公立醫(yī)院運行新機制

4、完善藥品供應(yīng)保障制度

5、改革醫(yī)保支付制度

6、建立符合行業(yè)特點的人事薪酬制度

7、提升縣級公立醫(yī)院服務(wù)能力

二、公立醫(yī)院綜合改革給縣級公立醫(yī)院發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)

(一)充分發(fā)揮市場機制作用給公立醫(yī)院帶來的壓力與競爭

(二)政事分開、管辦分開,對公立醫(yī)院的管理監(jiān)督更加規(guī)范

(三)對縣級公立醫(yī)院功能定位要求其盡快提升其自身醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

(四)醫(yī)藥分開對醫(yī)院收支平衡提出嚴峻挑戰(zhàn)

(五)醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)院收入的制約

(六)社會辦醫(yī)對公立醫(yī)院的競爭

三、全面推進公立醫(yī)院綜合改革格局下公立醫(yī)院發(fā)展機遇

(一)縣級公立醫(yī)院獨立法人地位和經(jīng)營自主權(quán)切實落實

(二)人事薪酬制度改革帶來的有利影響

(三)政府對縣級公立醫(yī)院的應(yīng)有支持將切實落實

四、縣級公立醫(yī)院發(fā)展策略

(一)立足國家對縣級公立醫(yī)院基本功能定位

(二)盡快建立和完善醫(yī)院內(nèi)部運行新機制

1、完善醫(yī)院內(nèi)部決策機制

2、提升自身業(yè)務(wù)能力

3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制

4、合理確定醫(yī)療服務(wù)價格

5、加強醫(yī)院成本管理

6、改革人事薪酬制度

7、完善醫(yī)院績效考核制度

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