孟凡奎,孟凡奎講師,孟凡奎聯(lián)系方式,孟凡奎培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家
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孟凡奎:人力資源管理者的勝任素要求
2016-01-20 3773

1、知識(shí)

(1)公司知識(shí)(品牌、制度、文化、流程、產(chǎn)品、價(jià)會(huì)值觀等)

(2)管理知識(shí)(現(xiàn)代企業(yè)文化、現(xiàn)代企業(yè)制度企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與決策、人力資源管理、

企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷企業(yè)財(cái)務(wù)生產(chǎn)與加工、商務(wù)談判、倉(cāng)儲(chǔ)與物流、采購(gòu)與供應(yīng)鏈等)

(3)法律知識(shí)(勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅務(wù)法律法規(guī)、公司法律法規(guī)等)

(4)人力資源管理知識(shí)

2、職業(yè)素養(yǎng)

(1)原則性

(2)主動(dòng)性

(3)自信心

(4)親和力

(5)誠(chéng)信意識(shí)

(6)服務(wù)意識(shí)

3、具備能力

(1)企業(yè)文化建設(shè)能力

(2)戰(zhàn)略管理能力

(3)識(shí)人用人能力

(4)培養(yǎng)他人能力

(5)激勵(lì)他人能力

(6)績(jī)效導(dǎo)向能力

(7)目標(biāo)管理能力

(8)督導(dǎo)能力

(9)員工關(guān)系管理能力

(10)專業(yè)學(xué)習(xí)能力

(11)分析能力

(12)思考能力

(13)表達(dá)能力

(14)溝通協(xié)調(diào)能力

(15)流程管理能力

全部評(píng)論 (0)

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