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孫松廷:干掉你,與你無(wú)關(guān):中國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)的轉(zhuǎn)型和突破
2016-01-20 2983

在最近的幾場(chǎng)私董會(huì)上被幾家從事經(jīng)銷(xiāo)、零售的企業(yè)追問(wèn)目前的創(chuàng)投環(huán)境和經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì),在與他們交流的字里行間可以讀出濃濃的悲觀意味。其中一個(gè)轉(zhuǎn)型乏力的年銷(xiāo)過(guò)10億的大經(jīng)銷(xiāo)商坦言,現(xiàn)在的商業(yè)社會(huì)和環(huán)境,讓他感覺(jué)好像大家都不跟他玩了一樣。

這是我深深敬佩的一個(gè)企業(yè)家,他也曾延請(qǐng)咨詢(xún)公司給公司梳理戰(zhàn)略和管理體系,前幾年還啟動(dòng)了真金白銀投資的內(nèi)部創(chuàng)業(yè),還建立了集團(tuán)商學(xué)院,也圍繞渠道進(jìn)行了前端和后端的產(chǎn)業(yè)鏈投資,最近還向小年輕學(xué)習(xí)了微商運(yùn)作,可是依然感覺(jué)企業(yè)前途黯淡無(wú)光。談到這兩年商會(huì)會(huì)員企業(yè)的倒閉、轉(zhuǎn)型,他感覺(jué)到整個(gè)商業(yè)生態(tài)和游戲規(guī)則已然改變……

類(lèi)似這樣的例子在前兩年就開(kāi)始顯現(xiàn)端倪,今年則更加劇烈,蘇寧脫胎換骨般的重新再造;零售巨頭沃爾瑪虧損,全球門(mén)店和體系重啟變革;蒙牛集團(tuán)渠道變革,開(kāi)始走可樂(lè)模式,變革中間環(huán)節(jié);大型社區(qū)連鎖超市轉(zhuǎn)型、沖刺上市、倒閉;而電商巨頭洗牌快消市場(chǎng)的傳言也甚囂塵上;大批量需要墊資運(yùn)營(yíng)的中間商開(kāi)始紛紛轉(zhuǎn)型和倒閉……

追溯根源,這其實(shí)源于中國(guó)經(jīng)濟(jì)生態(tài)的轉(zhuǎn)型升級(jí),而舊世界的地圖,已然不能為新世界的提供指向。

1.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體系下,“生產(chǎn)銷(xiāo)售、消費(fèi)”作為三大主體,自成體系又環(huán)環(huán)相扣。但隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提高,社會(huì)物質(zhì)極大豐富,消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣和購(gòu)買(mǎi)力增加,選擇越來(lái)越多;隨著線上購(gòu)物習(xí)慣、電商平臺(tái)、線下配送和同城物流的崛起、海外大量產(chǎn)品的涌入,以往商家牟利的重要途徑(信息不對(duì)稱(chēng),渠道不透明,價(jià)格不通明,配送成本高等)一一斷掉;主動(dòng)權(quán)從商家轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者手中,商業(yè)規(guī)則也隨之改變:消費(fèi)者被邀參與產(chǎn)品設(shè)計(jì),參與生產(chǎn)監(jiān)督,消費(fèi)者的角色由被動(dòng)接受變?yōu)槟軇?dòng)創(chuàng)造,企業(yè)的發(fā)展思路也由“客戶(hù)思維”向“用戶(hù)思維”轉(zhuǎn)變。消費(fèi)主體的意見(jiàn)被充分采納,“顧客即上帝”的諾言得以實(shí)現(xiàn)——消費(fèi)者開(kāi)始向生產(chǎn)者滲透。參與設(shè)計(jì)、私人定制、客戶(hù)體驗(yàn)、補(bǔ)貼用戶(hù)、線上線下閉環(huán)成為新經(jīng)濟(jì)的標(biāo)配!

2.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)浪潮,正以非常規(guī)速度刷新人們過(guò)往的生活方式:源于消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣和購(gòu)買(mǎi)力,中國(guó)企業(yè)從一開(kāi)始的生產(chǎn)決定消費(fèi),發(fā)展到渠道為王,再到現(xiàn)在的消費(fèi)者為王。原來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商的終極夢(mèng)想:擺脫兩頭受制,做自己品牌,投資建廠,自有渠道,有的經(jīng)過(guò)積累和不斷轉(zhuǎn)型依然實(shí)現(xiàn),而更多的則在這條路上不斷前行,可是走到今天,他們猛然發(fā)現(xiàn),他們?yōu)橹G羨的工廠、品牌、渠道,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的浪潮下,卻擺在了尷尬位置,他們成了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì),而新經(jīng)濟(jì)卻奔跑在前。新的商業(yè)江湖,傳統(tǒng)的生產(chǎn)手段和營(yíng)銷(xiāo)模式也發(fā)生了翻天覆地的變化。

在目前國(guó)家政經(jīng)關(guān)系重塑,新經(jīng)濟(jì)浪潮崛起,經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)如何困境突圍,成為商業(yè)企業(yè)新的致命課題。結(jié)合周邊商業(yè)案例,在此以作分享:

在今年7月份,一個(gè)投資圈朋友介紹了一個(gè)山東的早期項(xiàng)目,與其團(tuán)隊(duì)下午交流了三個(gè)多小時(shí)。創(chuàng)始人年屆50,經(jīng)銷(xiāo)酒業(yè)出身,目前投資扶持幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)立了新的O2O項(xiàng)目。問(wèn)其創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī),創(chuàng)始人感慨萬(wàn)千,原來(lái)的經(jīng)銷(xiāo)生意順風(fēng)順?biāo)墒墙陙?lái)不斷下滑,資金不斷吃緊,感覺(jué)10多年的積累好似要還回去一般,走過(guò)國(guó)內(nèi)許多大城市,感覺(jué)O2O方向是未來(lái)區(qū)域經(jīng)濟(jì)突破的一個(gè)重要關(guān)口,于是開(kāi)拔,另起爐灶。而除卻對(duì)商場(chǎng)規(guī)則、人性洞察、人脈關(guān)系外,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)維、推廣、融資等方面斷代嚴(yán)重,于是重新組織了團(tuán)隊(duì),重立了事業(yè),打樣市場(chǎng)后開(kāi)始對(duì)接風(fēng)投,一路走來(lái)也是跌跌撞撞。

另一個(gè)是我司前兩年孵化的一個(gè)社區(qū)O2O項(xiàng)目,主打家廚房(米面糧油蛋奶等)系列,走線上支付,線下免費(fèi)宅配模式,這與上面案例不同,企業(yè)搖擺在選擇孵化項(xiàng)目還是運(yùn)營(yíng)老經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)上,他選擇了眼前盈利的經(jīng)銷(xiāo)體系,放緩了新項(xiàng)目的投資和推動(dòng),于是在今年廠企的渠道變革中,經(jīng)銷(xiāo)事業(yè)出局,而新創(chuàng)企業(yè)由于之前停擺,錯(cuò)失了最佳發(fā)展和融資良機(jī),現(xiàn)在只能苦苦煎熬。

還有一個(gè)來(lái)自于投資同行的分享,他們之前一直跟進(jìn)的一個(gè)區(qū)域社區(qū)連鎖企業(yè),因?yàn)檫@兩年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和之前的盲目擴(kuò)店、還有來(lái)自于線上的壓力,現(xiàn)在也基本停滯了上市前的業(yè)績(jī)沖刺,重重重壓下,估值一再下調(diào),而機(jī)構(gòu)也基本放棄了跟進(jìn),上市遙遙無(wú)期。

當(dāng)然也有順利轉(zhuǎn)型的,一家做社區(qū)母嬰O2O模式的,原來(lái)是做母嬰連鎖,現(xiàn)在依托原有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),拓展了兒童攝影、產(chǎn)后催乳、塑形等上 門(mén) 服 務(wù),依托社區(qū)O2O體驗(yàn)館,開(kāi)展了培訓(xùn)、咨詢(xún)、銷(xiāo)售、上 門(mén) 服 務(wù)等一系列的業(yè)務(wù)改造,毛利從35%提升到了70%,目前正在籌備新三板掛牌。

另一家經(jīng)銷(xiāo)商企業(yè)趁著O2O大熱,直接轉(zhuǎn)型為同城配送企業(yè),為O2O企業(yè)提供同城配送,而下半年與58、餓了么、美團(tuán)等大企業(yè)的品牌合作更是讓企業(yè)吃到了甜頭,已經(jīng)獲得融資并進(jìn)行區(qū)域復(fù)制。

綜合轉(zhuǎn)型企業(yè)的得失,有幾種突破路徑,商業(yè)企業(yè)可探索嘗試:

1. 擁抱新經(jīng)濟(jì),學(xué)習(xí)新思維和技術(shù)手段

以?xún)?yōu)化體驗(yàn),提高效率為出發(fā)點(diǎn),重新復(fù)盤(pán)企業(yè)的資源和優(yōu)勢(shì),利用地域化的特點(diǎn)和消費(fèi)習(xí)慣,找準(zhǔn)適合自己的商業(yè)模式和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其中O2O和同城配送就是企業(yè)可選的路徑,當(dāng)然不建議企業(yè)去自建O2O平臺(tái),費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢(qián),短時(shí)間內(nèi)很難見(jiàn)效見(jiàn)利,也缺乏互聯(lián)網(wǎng)人才和組織基因,也會(huì)弄成四不像,而二三線城市的O2O模式并不被資本所偏好。所以在構(gòu)筑時(shí)可與全國(guó)擴(kuò)張或結(jié)合地域?qū)傩杂刑厣钠髽I(yè)結(jié)盟或聯(lián)合投資,借用彼此的資源、資金、渠道、客情、配送、人員,實(shí)現(xiàn)線上線下的融合。

同城配送也是當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的一種路徑,不同于配送商模式的簡(jiǎn)單配送和簡(jiǎn)易服務(wù),在與上游對(duì)接、業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)體驗(yàn)、全程監(jiān)管、利益分配上要主動(dòng)適應(yīng)新的商業(yè)規(guī)則和實(shí)現(xiàn)組織的變體。

同時(shí),轉(zhuǎn)型擴(kuò)張中也要不斷使用產(chǎn)品眾籌、店面眾籌、股權(quán)眾籌、風(fēng)險(xiǎn)投資等多元融資方式和渠道來(lái)匹配戰(zhàn)略優(yōu)化、跨界整合和業(yè)務(wù)改造。

2.重拾生意經(jīng),變革企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方法

根據(jù)麥肯錫最新發(fā)布的中國(guó)創(chuàng)新報(bào)告,中國(guó)在創(chuàng)新領(lǐng)域最擅長(zhǎng)的就是商業(yè)模式和優(yōu)化效率這兩塊領(lǐng)域,這些正是目前中國(guó)商業(yè)生態(tài)去中間化進(jìn)程一躍千里的原因。商業(yè)企業(yè)要從根底上實(shí)現(xiàn)“歸零心態(tài),二次創(chuàng)業(yè)”。對(duì)企業(yè)目前所處的外部環(huán)境、自身資源和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn),重新定位,進(jìn)行顛覆性的商業(yè)模式改造,在商業(yè)模式和優(yōu)化成本、提高效率環(huán)節(jié)做嫁接和改造。

如若踏入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)浪潮中,則大膽放權(quán)給懂社交、工具、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng);技術(shù)團(tuán)隊(duì)可吸納北漂返鄉(xiāng)的技術(shù)人才,或者盡量與北京人才基地掛鉤,先兼職外聘,運(yùn)營(yíng)一定階段后,產(chǎn)品、推廣、運(yùn)維搭建成型。

原來(lái)避之不及的股權(quán)激勵(lì)和期權(quán)池,現(xiàn)在成了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的標(biāo)配;原來(lái)一言堂的企業(yè)現(xiàn)在也是聯(lián)合創(chuàng)始人和董事會(huì)、法人治理時(shí)代;隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和90職場(chǎng)新人的入場(chǎng),原有的人才選拔、培養(yǎng)、評(píng)估和發(fā)展機(jī)制必須升級(jí)換代,人力資源做為企業(yè)的關(guān)鍵資本要素提上案頭,在這個(gè)時(shí)點(diǎn),四步變一步,以前管理學(xué)界倡導(dǎo)的人力資本概念,一下子實(shí)現(xiàn)了。如何給優(yōu)秀員工、優(yōu)秀合伙人定價(jià),如何設(shè)計(jì)進(jìn)出機(jī)制,如何激發(fā)組織活力,培育創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型組織,讓企業(yè)人實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理人才的突破,進(jìn)而成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的——?jiǎng)?chuàng)客,成為新的應(yīng)用課題。

3.接受渠道改造,成為股東,成為配送商

主動(dòng)接受廠家對(duì)渠道的變革,利用當(dāng)?shù)氐馁Y金、渠道、車(chē)輛、人員、客情等優(yōu)勢(shì),系統(tǒng)打包或分模塊裝入廠商股份制公司中,成為廠家的配送商,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。

4.徹底轉(zhuǎn)型,賣(mài)給廠家或管理層,另起爐灶

許多商家的創(chuàng)始人都年過(guò)半百,已然衣食無(wú)憂,事業(yè)轉(zhuǎn)型和再造卻有心無(wú)力,而二代們也不愿接手,可以考慮將企業(yè)打包賣(mài)給上游廠家或內(nèi)部管理層。收縮陣線,轉(zhuǎn)型為天使投資人或創(chuàng)立基金或成為L(zhǎng)P,在新創(chuàng)企業(yè)資源、資金、經(jīng)驗(yàn)等領(lǐng)域給予助力。 

我接觸過(guò)一家30年的縣域商業(yè)企業(yè),規(guī)模幾個(gè)億,靠第一代創(chuàng)始人賣(mài)貨郎起家,一家一戶(hù)推銷(xiāo)產(chǎn)品,后來(lái)伴隨改革開(kāi)放,成了一家資產(chǎn)過(guò)億元的大型企業(yè)集團(tuán),涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)、零售、外貿(mào)等,歷經(jīng)企業(yè)內(nèi)部改制、家族企業(yè)傳承陣痛,二代接班人在這兩年的新經(jīng)濟(jì)的浪潮下,積極進(jìn)取,除卻原有的基盤(pán),也開(kāi)創(chuàng)了新的產(chǎn)品品牌,并開(kāi)發(fā)了自己的電商平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)理層持股、事業(yè)合伙人制,成立了內(nèi)部的創(chuàng)新基金和項(xiàng)目孵化平臺(tái),推動(dòng)了企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身!我們也盼望更多中小型的商企去更加積極的擁抱這個(gè)創(chuàng)業(yè)大時(shí)代,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的再次飛躍!

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