采用講師講授、雙向互動、案例分析、角色扮演和實戰(zhàn)模擬等多元之訓練方式引導下學習和演練，引導學員掌握要領(lǐng)，得到突破。

講師職業(yè)化訓練

1、 培訓師角色認知

2、 培訓師的職業(yè)使命認知

3、 培訓師的職業(yè)形象誤區(qū)及禁忌

4、 臺上培訓師與臺下培訓師

5、 職業(yè)表達：培訓師的名片@繞口令訓練

6、 培訓師的人格魅力修煉

聯(lián)合智勝培訓機構(gòu)從事講師培養(yǎng)多年，有大量講師培養(yǎng)成功案例，落地性，實用性強，全部采用行業(yè)優(yōu)質(zhì)實力導師。