在過去,中國制造業(yè)最大問題在于長期依賴廉價人工、土地、政策等優(yōu)勢,缺乏對技術創(chuàng)新和精益的重視,最終釀成了“制造業(yè)倒閉潮”、“制造業(yè)寒冬”、“熬不過2015”等話題,事實上這些傳言并非危言聳聽。據(jù)南方日報報道,僅東莞在2015年就有4000家制造型企業(yè)關門。
圖文/興千田電子
如今,隨著市場多樣化需求和人力及生產成本的不斷攀升,微利時代迫使大多數(shù)中小企業(yè)站上轉型升級的風口浪尖。在生死存亡的邊緣,不轉型就沒有未來,要從粗放生產向智能制造轉型升級,精益成為了重中之重,怎么升級轉型?需要做哪幾方面的改善?怎么升級不會傷筋動骨?
在過去,工廠設計中往往存在一種“摸石頭過河”的現(xiàn)象,不管合不合理先投產,不合理再改善,這是一種極大的浪費,尤其是在智能制造的未來,設備和場地投資都是巨量的,不以精益為原則的工廠設計,資金和資源浪費更加嚴重。怎么把浪費降到最低?
需要一套完整的精益工廠設計方案,在新工廠項目建設時,通過按精益原則設計,資源可以得到最佳組合,如設備投資、工廠場地、工裝夾具和投產或新工廠建設時間等。在投產前就可以做到最優(yōu)保障的制造能力,確保設計的生產流程具有高效率和低成本。
戰(zhàn)略部署是企業(yè)發(fā)展的指南針,沒有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)就像無頭蒼蠅。精益是智能制造的基石,不能拋開精益談長遠規(guī)劃,基于精益原則的戰(zhàn)略部署有什么不一樣嗎?精益戰(zhàn)略部署與通常的目標管理有本質性區(qū)別,目標管理僅關注結果,但精益戰(zhàn)略部署不僅僅關注目標的達成,更關注達成目標的過程,在過程中不斷完善,差異化就出來了。第一,可以激發(fā)基層員工的工作熱情和智慧,第二,建立起了團隊之間的合作精神,各層級的員工能齊心協(xié)力,各司其職,朝一個共同的方向努力,一起做正確的事。
敏捷時代的到來,企業(yè)需要快速反應、柔性、低成本的精益供應鏈。
生產基地、供應商和銷售管理相關部門的聯(lián)系日益緊密。簡單而言,目前企業(yè)面臨的競爭不僅僅是單個企業(yè)的比賽,而是整個供應鏈的競爭,其結果決定了企業(yè)的生命周期。
精益供應鏈可在質量、成本、物流、員工激勵、安全、技術和環(huán)境等領域構建完整的價值鏈(供應商-運營-分銷-終端),并實現(xiàn)現(xiàn)金流、物流和信息流的協(xié)同作業(yè)。
精益制造豐田生產方式的一種衍生管理哲學,遵循價值、提高價值、流動、拉緊、完美的原則。實現(xiàn)精益制造可以大大地降低生產成本,強化企業(yè)的競爭力。在未來以精益制造為基礎的智能制造生產線越來越短,越來越簡,設備投資越來越少;中間庫存越來越少,場地利用率越來越高,成本越來越低;生產周期越來越短,交貨速度越來越快;各類損耗越來越少,效率越來越高。
流程是最大的浪費,包括互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的扁平化管理,都在提倡優(yōu)化、精簡流程,精益流程管理其核心是最大限度地降低和消除各種形式的浪費。
推行精益流程管理對于制造型公司而言,庫存可以大幅降低,生產周期縮短80%以上,質量穩(wěn)步提升,企業(yè)各種資源的使用效率提高。
而對于各類服務型企業(yè)而言,可大幅提升企業(yè)內部流程效率,對客戶需求的快速反應,提高了客戶的滿意度。
隨著精益思想成為全球主流的管理思想,精益辦公將成為未來敏捷時代的辦公的模式。什么是精益辦公?簡單講就是,正確的時間,正確的地點,正確的人,做正確的事。改善浪費人力物力資源的,通過消除流程中的浪費,創(chuàng)建客戶導向的無缺陷的流程,構建激發(fā)員工創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境。
沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的,更沒有任何競爭優(yōu)勢。然而并非加大研發(fā)投入就是創(chuàng)新的根本,尤其是應對敏捷時代的快節(jié)奏。研發(fā)周期冗長、設計不良多發(fā)、缺乏有效研發(fā)管理組織、制造成本高昂…… 制約企業(yè)的發(fā)展。那么精益研發(fā)為何物?
精益研發(fā)是對流程、人員組織、領導模式和市場供求等方面進行洗心革面的改變,使研發(fā)系統(tǒng)能夠快速響應用戶需求的不斷變化,通過改善將研發(fā)過程中的一切不產生價值的活動被去除和精簡,縮短產品的上市時間,企業(yè)運營水平和經(jīng)營業(yè)績才會不斷提高。
精益物流源于精益制造,未來的制造業(yè)形態(tài)一定是多元化的,變幻莫測的市場,企業(yè)必須根據(jù)顧客需求,提供顧客滿意的物流服務,同時還要追求把提供物流服務過程中的浪費和延遲降至最低程度,不斷提高物流服務過程的增值效益,這樣才能使企業(yè)產生核心競爭力。
需要注意的是,不管是德國企業(yè)、日本企業(yè)還是美國企業(yè),沒有精益思想支撐,智能制造將淪為空談。但精益并不是萬能鑰匙,它只是一種管理理念,一種思維,打造精益企業(yè)還需因地制宜,科學有效落地;南轅北轍,盲人摸象的做法只會令企業(yè)大傷元氣,加速企業(yè)走向死亡!