管理大趨勢,
世界500強紛紛引入的課程
“不得不做”到“想做”的轉(zhuǎn)變
一個經(jīng)理人要有一顆更開放的心,過去人們總是認為經(jīng)理人理當比屬下知道的多一些,這種老觀念已經(jīng)不合時宜了。未來的領(lǐng)導者是提出問題、加以討論、然后解決它們。他們依賴的是互信而非控制。因此管理人要做的是真誠坦率的溝通,領(lǐng)導人要成為部屬的教練而非牽絆者。
--前全球第一CEO杰克?韋爾奇
● 你覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果?
● 你才起步,你有一個遠大的目標,可是你很快陷入生活的漩渦,迷失了方向?
● 你已經(jīng)實現(xiàn)了部分的夢想,可是你卻發(fā)現(xiàn)原來的方法不管用了?
● 你已經(jīng)小有成就,可是你常常為自己超負荷的付出而懊惱?
● 你在事業(yè)上功成名就,可是你的孩子卻讓你筋疲力盡?
● 為了孩子你可以付出所有,可是真正付出了你的全部卻依然無能為力?
● ……
人生旅途上,其實也是一場一場的競賽,如果能象運動員一樣,也有一位教練陪伴著我們,教練不一定懂得我們的專業(yè)知識,只是他知道他能讓我們摘取更多的人生金牌!
【課程特色】
實戰(zhàn)、體驗、互動性強、干貨!
【課程收益】
? 管理工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來;
? 發(fā)覺很多人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺的讓你身邊的人進步;
? 掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導別人如何思考;
? 掌握對話技巧,有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有園融的人際關(guān)系;
? 掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人。
【課程介紹】
《NLP教練式管理》是從人性入手,用NLP的精華把人的基本反應原理呈現(xiàn)出來,讓你的管理工作順應人性,事半功倍,人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的,而每一個“決定”又是由什么決定的呢?這里面就有很多不為人知的秘密,課程就由此展開:
第一天:搞清自己
一、接受自己
1、身心合一
2、提升自我的資格感
3、增強自我價值,與自信
4、快速改變與團隊之間關(guān)系
二、了解你的思考及處事模式
1、通過VAK了解自己和他人,
2、人的思考模式是怎樣形成?
3、真正有效激發(fā)自己、團隊的動力
三、情緒和壓力管理
1、破除關(guān)于情緒的謬誤
2、破除關(guān)于壓力的謬誤
3、重做情緒的主人,增強做事的力量。
第二天:帶好團隊
四、解決問題與達成目標
1、解決問題 與 達到目標是一樣的嗎?
2、了解人的需求層次及動力源
3、從心智模式上改變處理模式
4、找到輕松管理的方法
五、教練式溝通技術(shù)
1、什么是教練溝通技術(shù)
2、教練式溝通帶給我們什么好處
3、應用教練對話挖掘員工內(nèi)在創(chuàng)造力
4、簡單有效達到溝通目標。
【導師簡介】王華慶
MCF大成教練
企業(yè)心智模式管理師
NLP執(zhí)行師
企業(yè)軍訓教官
多家企業(yè)咨詢顧問
【課程安排】
時間:2天
適合對象:企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)管理層團隊、企業(yè)儲備干部
【咨詢報名】
涂老師 13758766466
管理大趨勢,
世界500強紛紛引入的課程
“不得不做”到“想做”的轉(zhuǎn)變
一個經(jīng)理人要有一顆更開放的心,過去人們總是認為經(jīng)理人理當比屬下知道的多一些,這種老觀念已經(jīng)不合時宜了。未來的領(lǐng)導者是提出問題、加以討論、然后解決它們。他們依賴的是互信而非控制。因此管理人要做的是真誠坦率的溝通,領(lǐng)導人要成為部屬的教練而非牽絆者。
--前全球第一CEO杰克?韋爾奇
● 你覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果?
● 你才起步,你有一個遠大的目標,可是你很快陷入生活的漩渦,迷失了方向?
● 你已經(jīng)實現(xiàn)了部分的夢想,可是你卻發(fā)現(xiàn)原來的方法不管用了?
● 你已經(jīng)小有成就,可是你常常為自己超負荷的付出而懊惱?
● 你在事業(yè)上功成名就,可是你的孩子卻讓你筋疲力盡?
● 為了孩子你可以付出所有,可是真正付出了你的全部卻依然無能為力?
● ……
人生旅途上,其實也是一場一場的競賽,如果能象運動員一樣,也有一位教練陪伴著我們,教練不一定懂得我們的專業(yè)知識,只是他知道他能讓我們摘取更多的人生金牌!
【課程特色】
實戰(zhàn)、體驗、互動性強、干貨!
【課程收益】
? 管理工作會變得輕松、有趣而有效,讓你從又忙又累的工作中解脫出來;
? 發(fā)覺很多人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺的讓你身邊的人進步;
? 掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導別人如何思考;
? 掌握對話技巧,有效提升你的溝通、談判、說服能力,使你擁有園融的人際關(guān)系;
? 掌握行動的奧秘,知道如何去推動自己和他人。
【課程介紹】
《NLP教練式管理》是從人性入手,用NLP的精華把人的基本反應原理呈現(xiàn)出來,讓你的管理工作順應人性,事半功倍,人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的,而每一個“決定”又是由什么決定的呢?這里面就有很多不為人知的秘密,課程就由此展開:
第一天:搞清自己
一、接受自己
1、身心合一
2、提升自我的資格感
3、增強自我價值,與自信
4、快速改變與團隊之間關(guān)系
二、了解你的思考及處事模式
1、通過VAK了解自己和他人,
2、人的思考模式是怎樣形成?
3、真正有效激發(fā)自己、團隊的動力
三、情緒和壓力管理
1、破除關(guān)于情緒的謬誤
2、破除關(guān)于壓力的謬誤
3、重做情緒的主人,增強做事的力量。
第二天:帶好團隊
四、解決問題與達成目標
1、解決問題 與 達到目標是一樣的嗎?
2、了解人的需求層次及動力源
3、從心智模式上改變處理模式
4、找到輕松管理的方法
五、教練式溝通技術(shù)
1、什么是教練溝通技術(shù)
2、教練式溝通帶給我們什么好處
3、應用教練對話挖掘員工內(nèi)在創(chuàng)造力
4、簡單有效達到溝通目標。
【導師簡介】王華慶
MCF大成教練
企業(yè)心智模式管理師
NLP執(zhí)行師
企業(yè)軍訓教官
多家企業(yè)咨詢顧問
【課程安排】
時間:2015年9月12-13日
費用:市場價980元/人,
本期優(yōu)惠價:600元/人
適合對象:企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)管理層團隊、企業(yè)儲備干部
【咨詢報名】
涂老師 13758766466 張老師 13186805066
吳老師 13736378608 葉老師 18058373377