一、課程簡介
有志于轉(zhuǎn)型的企業(yè)家,都要聽重創(chuàng)新課程
因?yàn)槲覀冏盍私饣ヂ?lián)網(wǎng),告訴你,互聯(lián)網(wǎng)沒那么神秘
不甘心被時代淘汰的企業(yè)家,都要聽重創(chuàng)新課程
因?yàn)檗D(zhuǎn)型教練王冠雄,是業(yè)內(nèi)最知名的實(shí)戰(zhàn)派教練
轉(zhuǎn)型想少走彎路的企業(yè)家,都要聽重創(chuàng)新課程
因?yàn)槲覀兊闹攸c(diǎn)案例是海爾、平安、華為等企業(yè),借鑒性強(qiáng)
想聽真案例、活案例的企業(yè)家,都要聽重創(chuàng)新課程
因?yàn)槲覀兊陌咐?,都是?shí)地去海爾、平安采寫的第一手資料
課程對象:零售、制造、服裝、金融、餐飲、服務(wù)、地產(chǎn)行業(yè)、教育等行業(yè)的高
層,及政府企事業(yè)單位。
張瑞敏(海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官)
過去成功的東西可能成為一種思維定式,制約你今天向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。
馬明哲(平安保險集團(tuán)董事長兼CEO)
中國平安最大的挑戰(zhàn)則來自內(nèi)部的協(xié)同。
余承東(華為費(fèi)者業(yè)務(wù)CEO)
華為轉(zhuǎn)型,在于華為自我批判的開放精神,管理層和員工在轉(zhuǎn)型中不斷試錯、學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的思維方式、工作方法。
程維(滴滴打車創(chuàng)始人)
做滴滴,主要就解決兩個問題:開發(fā)軟件和線下找司機(jī)。
吳茂林(美團(tuán)網(wǎng)副總裁)
重創(chuàng)新的精髓可能就在一個“重”字,其實(shí)美團(tuán)就是一家很“重”的公司。重創(chuàng)新是一個非常新的理論,是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的方法論。
吳聲(羅輯思維聯(lián)合創(chuàng)始人,中國電商委秘書長)
重創(chuàng)新作為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng),或者互聯(lián)網(wǎng)+的第一堂課,是真實(shí)的方法論。
二、課程大綱
第一篇 互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型需要重創(chuàng)新
互聯(lián)網(wǎng)你學(xué)不會
互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是什么
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型三大依據(jù)
傳統(tǒng)行業(yè)的五個原罪
重創(chuàng)新魔力三角
互聯(lián)網(wǎng)+的真正含義
重創(chuàng)新特訓(xùn)營解答的問題
[問題一] 傳統(tǒng)企業(yè)生意如何與移動互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合?重塑競爭力?
[問題二] 如何利用社交網(wǎng)絡(luò),把產(chǎn)品低成本地快速推向市場?
[問題三] 如何打造一個入口級產(chǎn)品,成為整個生意鏈的強(qiáng)入口?
[問題四] 如何打造企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng) DNA,保持組織的創(chuàng)新活力?
第二篇 重度參與,攜勢能以突破
勢能=相互作用的物體總和
案例:小米的勢能
勢能=話題,有話題就能引爆社群
勢能=連接機(jī)會
勢能需要斷言、重復(fù)、傳染
案例:馬云的三個一百萬
勢能加速去中介化
行動工具:如何鎖定你的產(chǎn)品,消費(fèi)人群和團(tuán)隊(duì)
第三篇 重度連接,以爆款做入口
入口級產(chǎn)品就是商業(yè)體系的入口
案例:平安集團(tuán)、隨手記
找到你的票倉
入口級產(chǎn)品需要關(guān)注頭部
入口級產(chǎn)品不是最好的技術(shù),而是最好的整合
案例:蘋果
入口級產(chǎn)品需要做極致的減法
案例:蘋果公司
高頻定勝低頻
案例:美團(tuán)的三高三底
我的親歷:搜狗三級火箭模式打造
行動工具:10/100/1000法則
三個60%法則
三點(diǎn)法則
第四篇 重度垂直,做閉環(huán)以控局
互聯(lián)網(wǎng)時代,最好的戰(zhàn)略就是閉環(huán)
交易模式大于信息模式
真正的壁壘在線下
線上線下融合形成閉環(huán)
案例:華為榮耀
直接面對用戶、連接商戶,縮短鏈條打造極致體驗(yàn)
案例:河貍家
對垂直產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵點(diǎn)控局
案例:陌陌
我的親歷:我怎樣建議萬達(dá)和百度騰訊合作
行動工具:產(chǎn)品陣列
銷售的閉環(huán)
產(chǎn)品迭代
第五篇 重度競爭,以失控為生態(tài)
黑馬、白馬和野馬
自下而上,不要自上而下
生態(tài)組織就別怕失控
案例:海爾
招聘員工?你OUT了
我的親歷:我在阿里巴巴印象深刻的一件事
行動工具:這樣設(shè)立考核機(jī)制
企業(yè)文化如何入腦
用好年輕人
第六章 未來互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型指數(shù)
互聯(lián)網(wǎng)+
※ 本課程大綱保持每期20%的迭代更新率
三、合作客戶
萬達(dá)、海爾、華為、歐萊雅、中國移動、山東兗礦礦產(chǎn)、上海交大、北大總裁班,廈門大學(xué)EMBA班,易寶支付、華美地產(chǎn)、運(yùn)動寶貝、中信證券、百度、中美國際、國泰創(chuàng)業(yè)投資、通信世界、藍(lán)港互動、天馬幫、視覺中國、一方集團(tuán)、信風(fēng)海運(yùn)有限公司、中國出版集團(tuán)、獅橋融資租賃(中國)有限公司、中國銀聯(lián)、長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司等等。
四、客戶反饋
這是我聽過的最有激情、最實(shí)戰(zhàn),也最有收獲的互聯(lián)網(wǎng)課程。
---何明
長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司董事長
通過王老師的分享,讓我們原來覺得似是而非的概念得到了澄清,讓我們了解了轉(zhuǎn)型的路徑、方法和規(guī)律,希望后期和王老師有更多的合作。
---萬鈞
獅橋融資租賃(中國)有限公司董事長
重創(chuàng)新課程不僅適用于傳統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)如何重塑企業(yè),同樣也適合企業(yè)家轉(zhuǎn)型或者創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)需求。課程內(nèi)容鮮活,干貨很多,這些在其他渠道里無法獲取的信息,對我們在商業(yè)戰(zhàn)場上實(shí)戰(zhàn)的指導(dǎo)意義巨大。
---趙蓓
上海瑞聯(lián)公關(guān)顧問總經(jīng)理
重創(chuàng)新課程讓我徹底了解了O2O企業(yè)特征:
入口勢能,高頻免費(fèi)低門檻。
重度垂直,價值交易強(qiáng)壁壘。
競爭組織,優(yōu)質(zhì)高效扁平化。
閉環(huán)生態(tài),合作共贏全連接。
---蔡永剛 信風(fēng)海運(yùn)有限公司企劃信息總監(jiān)
重創(chuàng)新課程讓我收獲最大的,不僅僅是那些與人啟示的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,更多的是授課方式帶來的互動機(jī)會,和一些量身定制的傳道授業(yè)解惑。這也應(yīng)該是重創(chuàng)新課程的核心價值。
---周磊
中國出版集團(tuán)教材中心/中版教材有限公司
參加了王冠雄老師的重創(chuàng)新訓(xùn)練營,感觸頗深。傳統(tǒng)企業(yè)要改變的,是從傳統(tǒng)思維到互聯(lián)網(wǎng)思維的轉(zhuǎn)變,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具,使我們能更確切地滿足真正的客戶需求,傳統(tǒng)的強(qiáng)項(xiàng)是你的壁壘,要有清晰的認(rèn)知。
---趙春平?
營港利信物流有限公司 集裝箱物流事業(yè)部總經(jīng)理
王冠雄老師的課程幫助我們摸清互聯(lián)網(wǎng)的輪廓,對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識不再是不知如何轉(zhuǎn)型的焦慮,而是通過“重創(chuàng)新”理論找到了轉(zhuǎn)型、改革的根據(jù)和方法。
---重慶市領(lǐng)導(dǎo)
我非常認(rèn)可“互聯(lián)網(wǎng)+的本質(zhì)不是顛覆,而是融合”,課程不賣弄高深名詞,實(shí)戰(zhàn)接地氣,很有啟發(fā)。
---劉江超
武商集團(tuán)董事長
《重創(chuàng)新》書評:
【羅輯思維創(chuàng)始人---羅振宇】今天向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型已經(jīng)不是問題,問題是怎么轉(zhuǎn)。談轉(zhuǎn)型,理論派不接地氣,實(shí)戰(zhàn)派高度不夠。冠雄多家互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司實(shí)戰(zhàn)出身,又有極高的思想強(qiáng)度,他是第一個給“羅輯思維”估值的人:)只恨王冠雄不把這書在我們微店里賣!
【中國企業(yè)研究導(dǎo)師、藍(lán)獅子創(chuàng)始人---吳曉波】:向互聯(lián)網(wǎng)的轉(zhuǎn)型之戰(zhàn),中國傳統(tǒng)企業(yè)必須打、馬上打。但轉(zhuǎn)型猶如拐大彎,稍有不慎就會車毀人亡。冠雄從多家著名企業(yè)的轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)和思考,提出轉(zhuǎn)型不必推倒重來,也不能止于小處改進(jìn),非常有意思,對大家的轉(zhuǎn)型之戰(zhàn)有參考意義。
【滴滴創(chuàng)始人、CEO---程維】三年前,我們創(chuàng)辦了滴滴。今天,滴滴已經(jīng)成為全球最大的一站式移動出行平臺。“重創(chuàng)新”提出移動互聯(lián)網(wǎng)要做重,要做入口級產(chǎn)品,滴滴從手機(jī)叫出租車切入,一路延伸到專車、快車、順風(fēng)車、巴士和代駕,多元化生態(tài)茁壯成長。冠雄是互聯(lián)網(wǎng)老兵,這本書也是其對“互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)”的實(shí)戰(zhàn)總結(jié)和深度思考,值得一讀。
【海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官---張瑞敏】推薦語:海爾2015年的發(fā)展主題是:人人創(chuàng)客,引爆引領(lǐng)。人人創(chuàng)客,是企業(yè)的組織變革;引爆,是引爆用戶流量;引領(lǐng),是變革行業(yè)。這本書提到轉(zhuǎn)型需要打造生態(tài)組織、做入口級產(chǎn)品,說的是一個道理,值得一讀。
【聯(lián)想控股董事長---柳傳志】親筆推薦語:科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新對所有行業(yè)都產(chǎn)生著巨大影響,特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量,可以說是被大大低估了。我們需要把腦袋里原有的東西放空,不墨守成規(guī),積極擁抱、學(xué)習(xí)新事物?!吨貏?chuàng)新》研究了許多企業(yè)的轉(zhuǎn)型實(shí)操經(jīng)驗(yàn),可供參考。
【美團(tuán)網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO---王興】:一切行業(yè)都在面臨互聯(lián)網(wǎng)化。無論你從事什么行業(yè),如果你一旦認(rèn)為你的行業(yè)跟互聯(lián)網(wǎng)沒有什么關(guān)系,再過一兩年這個行業(yè)可能就跟你沒關(guān)系了?!吨貏?chuàng)新》這本書提供了不少企業(yè)面向互聯(lián)網(wǎng)成功轉(zhuǎn)型的案例,值得一讀。