客戶單位:鼎永科技
學員:中層干部
課題:管理者心智與結構性思維
課程設計:從角色定位、長遠眼光、明確目標、詳細計劃、立即行動、及時反思、情緒管理、堅定信念、積極態(tài)度等入手,完成年輕中層干部的角色轉(zhuǎn)化和技能提升。
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