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肖昌榮:NLP領(lǐng)袖情商
2016-01-20 3539
對(duì)象
企事業(yè)單位或團(tuán)隊(duì)
目的
訓(xùn)練伙伴情緒管理,和團(tuán)隊(duì)的凝聚力
內(nèi)容

     領(lǐng)袖情商,是用過(guò)一系列的游戲環(huán)節(jié),打開(kāi)團(tuán)隊(duì)伙伴的心結(jié),從而找到真正的自己,不論是伙伴的執(zhí)行力,工作的激情,還是目標(biāo)的達(dá)成,心態(tài)的改變,合作配合的能力,都可以通過(guò)三天兩夜的訓(xùn)練,達(dá)到非同凡響的效果

     讓學(xué)員從游戲中體驗(yàn)人生,從活動(dòng)中感悟人生,從游戲中找到自身的盲點(diǎn),從而達(dá)到改變自我,提升自我,超越自我

     團(tuán)隊(duì)沒(méi)有激情,沒(méi)有能量,不積極,都是因?yàn)槿狈?nèi)心的真正動(dòng)力,通過(guò)課程的學(xué)習(xí),可以幫助員工,找到自己內(nèi)心真正想要的結(jié)果,并為此全力以赴的去努力,去拼搏,去奮斗。通過(guò)游戲的互動(dòng),可減少領(lǐng)導(dǎo)與員工間的屏障,增加相互間的默契,并能互相理解與包容,使團(tuán)隊(duì)充滿家的溫馨。

    幫助員工找到為什么做,為什么做比如何做更重要,認(rèn)識(shí)到我是一切的根源!

   

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