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劉展碩:《如何規(guī)劃人生》智恒培訓(xùn)劉展碩
2016-07-05 2871
如何規(guī)劃人生 

一、期望強(qiáng)度

人人都想成功??墒?,盡管每個人都會有自己所期望的目標(biāo),但他們期望的牢固程度或期望的強(qiáng)度是不一樣的。

期望強(qiáng)度0%,根本就不想要。當(dāng)他不想要的時(shí)候,當(dāng)然就得不到了。

期望強(qiáng)度50%,可要可不要,但蠻想要的。常常會努力一陣子,三分鐘的熱度,一旦遇到困難就會退縮。他們常常幻想,不怎么付出代價(jià),就很想得到。結(jié)果也是常常不會成功。

期望強(qiáng)度99%,非常非常想要。即使是非常非常想要,到最關(guān)鍵的時(shí)刻,你還有一絲退卻的念頭?,F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,達(dá)成目標(biāo)常常會遇到很多的難關(guān),而這些難關(guān),往往就是那些99%的人,不可逾越的鴻溝。希望強(qiáng)度是99%,所以,在最后一刻他們會放棄。在最后放棄與第一步放棄,結(jié)果是一樣的。

期望強(qiáng)度100%,100%代表一定要,代表不惜一切代價(jià)。不達(dá)目的,死不罷休,不成功便成人?,F(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,沒有什么比跳樓和不成功便成人更難受的。于是,他們才可能排除萬難,直到成功,而且最終,他真的達(dá)到了成功的結(jié)果。

現(xiàn)在,試著找到自己的目標(biāo)。自問這個目標(biāo)我到底有多想要,我對它的期望強(qiáng)度到底是百分之幾?我的期望強(qiáng)度是否足以讓我能走到成功的終點(diǎn)?

很多人的成功期望都在99%以下,這就是現(xiàn)實(shí)生活中人們不能成功的核心原因之一。

成功是需要付出代價(jià)的,這個代價(jià)叫做“成功成本”。

實(shí)現(xiàn)越大的夢想,往往需要越大的成本。一個人能有多大的成就,取決于他能承受多大的成功成本。一個人的成功概率有多高,取決于他的期望強(qiáng)度有多大。如果對自己的期望強(qiáng)度不是很大,他承受的壓力、承受的成功成本,也就不會太大,同時(shí)他成功的概率也就會相應(yīng)較小。


二、十條以上的理由

人們定下了目標(biāo)之后,比如說如何賺大錢,但接下來他們常常最關(guān)心的就是如何達(dá)成目標(biāo)??墒且欢螘r(shí)間以后,當(dāng)他遇到了瓶頸的時(shí)候,他就會自我寬慰“何必搞得那么辛苦,賺這么多錢干嘛呀?”一開始他就不知道自己為何賺大錢,一旦遇到困難,他就會選擇放棄。行為科學(xué)的研究的結(jié)論表明,人不會持續(xù)地去做自己都不知道為什么要去做的事情。其實(shí)為何常常比如何來得更重要。

每設(shè)定一個目標(biāo),尤其是具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),務(wù)必列出為何要實(shí)現(xiàn)它的10條以上的理由或好處!而且好處越多越清晰,對我們達(dá)成目標(biāo)會越有好處。對你沒什么好處的目標(biāo),你的潛意識會認(rèn)為沒有必要為它做那么多事情,也就意味著目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)的可能性已經(jīng)不大了。

如何更有效的找到自己真正的夢想,確立更有效的人生目標(biāo)?

想像一下自己60歲退休的時(shí)候,我們會有什么樣的成就?我們的同事、朋友、家人,會怎樣評價(jià)自己?想像一下,離開人世的時(shí)候,會有什么成就?人們會怎樣評價(jià)自己?或者想像一下自己離開這個世界10年以后、50年以后、100年以后,人們還會不會記得自己,人們又會怎樣評價(jià)自己?請記住,這個問題的答案里面,蘊(yùn)藏著我們自己人生的意義,有我們?nèi)松K極的目標(biāo),有我們真正的夢想。

找到夢想之后,接下來就是,如何將夢想變成一個個具有可操作性的目標(biāo)來。夢想與目標(biāo)之間的差別在于,夢想可以非常概括、形象,而目標(biāo)是具體而可以量化的。目標(biāo)是有數(shù)學(xué)概念的。 目標(biāo)就是可以量化的夢想。

有效的目標(biāo)核心條件:量化、時(shí)間限制

量化:

1、如果一個目標(biāo)能用數(shù)字來描述的話,一定要用準(zhǔn)確的數(shù)字來描述;數(shù)字要具體化。

2、如果一個目標(biāo),如果不能用一個數(shù)字來描述,而是用某種形態(tài)的話,那么這個形態(tài)一定要指標(biāo)化。

生活當(dāng)中,常常聽到這樣的口頭禪式的目標(biāo):找一份好工作,成為有錢人,有一個幸福的家庭,盡最大的努力做好這件事情,讓公司的業(yè)績躍上新臺階,平平淡淡過一生等等。這都是一些想法,而不是真正的目標(biāo)。它們的共同特征,就是模糊,沒有量化。

時(shí)間限制:

任何目標(biāo)都必須限定什么時(shí)候完成。如果不限定自己什么時(shí)候完成,我們會發(fā)現(xiàn)會變得遙遙無期。時(shí)間限制可以具體到某年某月某日某時(shí)某分。沒有時(shí)間限制的目標(biāo),即使量化再好,也可能會使目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之日變得遙遙無期。

因?yàn)槟憧梢暂p而易舉地為自己找到拖延懈怠的借口,而且不知道該做什么樣的行動、什么樣的力度去追求。同一目標(biāo),達(dá)成的時(shí)間是3年和是13年,那么他的行動計(jì)劃是完全不一樣的。

任何目標(biāo)無法量化,以及不設(shè)定時(shí)限,這些目標(biāo)都是無效的目標(biāo)。模糊的目標(biāo),就像打靶一樣,靶子都看不清楚,命中是偶然的,打不中是必然的。

最理想的人生,是一種平衡而和諧式的人生。因此目標(biāo)可以是關(guān)于事業(yè)的,金錢的,名譽(yù)的,也可以是關(guān)于家庭的,健康的,享受的,以及心靈成長等各方面。

今年你的十大目標(biāo)會是什么呢?

其中最核心的目標(biāo)會是什么呢?

三年、五年、十年,自己最期望達(dá)成的目標(biāo),又是什么?

有些目標(biāo)可能是我們要用畢生精力去追求,如身體、家庭、心靈。而有些目標(biāo)是我們?nèi)松煌瑫r(shí)期,會有不同側(cè)重的,如學(xué)生時(shí)代側(cè)重學(xué)習(xí)目標(biāo),青年時(shí)代側(cè)重事業(yè)、愛情或金錢方面的目標(biāo)。

準(zhǔn)備一些卡片,將三年、五年、十年全部的目標(biāo)都寫下來。我們會發(fā)現(xiàn),你的人生將會從此更加精彩。

如何來確立自己的人生方向,目標(biāo)到底設(shè)立為多大才算合理呢?


訂立目標(biāo)的四大誤區(qū):

1、將自己的目標(biāo)常常建立在現(xiàn)實(shí)的可能性上,而不是將它建立在自己的憧憬上。盡管去任何的目的地,都必須考慮到現(xiàn)實(shí)的出發(fā)點(diǎn),建立任何的目標(biāo),都必須考慮到現(xiàn)實(shí)的條件。但是,確立目標(biāo)時(shí),如果過分地強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)的可能性,而不是強(qiáng)調(diào)對未來的憧憬,我們就會發(fā)現(xiàn),建立的目標(biāo),十有八九不會是什么太大的目標(biāo)。沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)牽引的人生,他的潛能不會有太大的發(fā)揮空間。正如高爾基所言:“目標(biāo)越高遠(yuǎn),人的進(jìn)步就越大?!?

2、常常根據(jù)自己現(xiàn)有的能力來確立目標(biāo),而不先確立目標(biāo)然后才去逐一準(zhǔn)備達(dá)成該目標(biāo)所必備的能力。如果我們先確定目標(biāo),然后去準(zhǔn)備能力的話,我們會發(fā)現(xiàn)能力提升的速度顯而易見。根據(jù)自己能力來訂立目標(biāo)的人,他所訂立的目標(biāo)常常不會是什么太大的目標(biāo),并且他的能力似乎總是不見長進(jìn)。因?yàn)闆]有大目標(biāo)的牽引,你的能力也不會有太大的提升,沒有太大的提升,當(dāng)然也就不會達(dá)成太大的目標(biāo)。能力是一個相對的概念,絕不是天生的,而是后天有計(jì)劃地去準(zhǔn)備出來的。先訂立目標(biāo),后準(zhǔn)備能力。確立一個有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),你的能力一定會在挑戰(zhàn)中迅速提升。

3、將沒有量化、有實(shí)現(xiàn)的想法,當(dāng)成是目標(biāo)。其結(jié)果就是無法衡量進(jìn)度,也無法衡量結(jié)果。同時(shí)也容易造成自己有意無意地壓縮夢想,以適應(yīng)殘酷的現(xiàn)實(shí)。

4、根據(jù)現(xiàn)有的信息來確立目標(biāo),而不是先確定目標(biāo),然后再去找尋能夠幫助目標(biāo)達(dá)成的信息。在我們的大腦生理結(jié)構(gòu)中有一個網(wǎng)狀系統(tǒng),是門用來過慮信息的。這個系統(tǒng)中,有兩種信息能夠自動通過,一種是你認(rèn)為重要的,一種是你認(rèn)為是危害的。(小孩哭聲、飛機(jī))旦確立,你就無疑給自己的大腦潛意識下了一道指令,與之相關(guān)的信息就是重要的信息。然后你的網(wǎng)狀系統(tǒng)就會自動地幫助我們過慮一些有用的信息。(球迷、收藏家、記者)

先確立目標(biāo),然后跟目標(biāo)相關(guān)的信息就會自動地向你涌來。沒有目標(biāo),我們常常得到一些隨機(jī)的、亂七八糟的信息。很多人都抱怨沒有機(jī)遇,其實(shí)每個人每天都會面臨著成千上萬的機(jī)遇,只是如果他連目標(biāo)都沒有,所以什么機(jī)遇他都看不到。很多都抱怨找不到幫助自己達(dá)成目標(biāo)的信息,其實(shí)據(jù)專家統(tǒng)計(jì),全世界一天正式發(fā)表的論文,如果讓你一個人全部看完,大概需要1100年的時(shí)間。不是沒有信息,是我們不知道到底需要什么樣的信息。依據(jù)現(xiàn)有的信息來確立我們的目標(biāo),我們很容易墜入信息的陷阱,過不多久我們就會發(fā)現(xiàn),這并不是我們真正所需要的信息,或者是我們輕而易舉地受到另一個信息的誘惑而放棄現(xiàn)在的追求。

達(dá)成目標(biāo)的方法:

目標(biāo)一旦確立,接下來我們就需要將它分解成一個個階段性的小目標(biāo),以利于目標(biāo)的一步步達(dá)成。

分解目標(biāo)最有效的方法:

剝洋蔥法:像剝洋蔥一樣,將大目標(biāo)分解成若干個小目標(biāo),再將每一個小目標(biāo)分解成若干個更小的目標(biāo),一直分解下去,直到現(xiàn)在該去干點(diǎn)什么。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程,是由現(xiàn)在到將來的,由低級到高級,由小目標(biāo)到大目標(biāo),一步步前進(jìn)。但是,設(shè)定目標(biāo)最高效的方法,卻是與實(shí)現(xiàn)它的過程正好相反。運(yùn)用剝洋蔥的方法,由將來到現(xiàn)在,由大目標(biāo)到小目標(biāo),由高級到低級,層層分解。

在我們做個人生涯規(guī)劃的過程當(dāng)中,我們可以這樣運(yùn)用剝洋蔥的方法。首先,找到自己的夢想,然后將夢想明確化,變成我們?nèi)松慕K極目標(biāo)。然后將終極目標(biāo)演化成我們?nèi)松目傮w目標(biāo)??傮w目標(biāo)不要太多,最好只有一個,不要超過兩個。然后,把總體目標(biāo),分解成幾個五年至十年的長期目標(biāo)。再繼續(xù)分解下去,把每個長期目標(biāo),分解成若干個兩到三年的中期目標(biāo)。然后把兩到三年的中期目標(biāo),分解成若干個六個月到一年的短期目標(biāo)。然后將每個短期目標(biāo),分解成月目標(biāo),周目標(biāo),日目標(biāo),最后一起分解到現(xiàn)在該去干些什么。

所有的目標(biāo),不管它有多大,一定要分解到——你現(xiàn)在去做些什么!

因?yàn)槟悻F(xiàn)在所做的每一件事情,都應(yīng)該跟我們的夢想相關(guān)聯(lián),否則這個夢想,實(shí)現(xiàn)的可能性,已經(jīng)不太大了。

多叉樹法:我們可以想像一下,有一棵大樹,從樹干開始,就會有若干個分枝,每個分枝會有更小的樹枝,每個更小的樹枝有再小的樹枝,直到葉子。我們將樹干表示大目標(biāo),每個樹枝代表小目標(biāo),葉子就是我們現(xiàn)在的目標(biāo),或是我們現(xiàn)在要去做的每件事情,所應(yīng)該達(dá)到的結(jié)果。

將一個目標(biāo),做多叉樹的分解的技巧:

首先,弄清楚大目標(biāo)和小目標(biāo)之間的邏輯關(guān)系。

1) 小目標(biāo)是大目標(biāo)的條件。

2) 大目標(biāo)是小目標(biāo)的結(jié)果。

3) 小目標(biāo)如果全部實(shí)現(xiàn),那么大目標(biāo)一定就會跟著實(shí)現(xiàn)。

寫下一個大目標(biāo),然后問:要實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的條件是什么?

列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件和充分條件。完成這些條件,就是達(dá)成該大目標(biāo)之前必須首先達(dá)成的小目標(biāo)。每一個小目標(biāo),就是大目標(biāo)的第一層樹叉。

接下來,再問:要實(shí)現(xiàn)這些小目標(biāo)的條件是什么?

列出達(dá)成每一個小目標(biāo),所有的必要條件與充分條件。這樣就會變成,各處的小目標(biāo)的第二層樹叉。

如此類推,直到畫出所有的樹葉(即時(shí)目標(biāo)),才算完成該目標(biāo)的多叉樹分解。每個目標(biāo)最后都可以被描繪成一棵枝繁葉茂的大樹。

從葉子到樹枝,再到樹干,不斷地問:如果這些小目標(biāo)均達(dá)成,那么大目標(biāo)一定會達(dá)成嗎?

回答如果是“是”,表示這個分解已經(jīng)完成。如果回答“不一定”,表明所有列出的條件,還不夠充分。繼續(xù)補(bǔ)充被忽略掉的樹枝(小目標(biāo))。一棵完整的目標(biāo)多叉樹,就是一套完整的達(dá)成該目標(biāo)的行動計(jì)劃。目標(biāo)多叉樹,又叫“計(jì)劃多叉樹”。

(兩年升一級、建立幸福家庭)

PS:不斷練習(xí)

如何來評估目標(biāo)的合理性,及判斷目標(biāo)是否達(dá)成?

目標(biāo)評估:

目標(biāo)合理性的評估、計(jì)劃可行性的評估。兩項(xiàng)評估的核心,是對目標(biāo)大小的評估。

1)當(dāng)目標(biāo)多叉樹已經(jīng)分解完成后,單位時(shí)間內(nèi)無法完成樹葉所顯示的工作量,表明該目標(biāo)太大。(如銷售員三年收入超過千萬)

2) 當(dāng)目標(biāo)多叉樹已經(jīng)分解完成后,單位時(shí)間內(nèi)可以輕易完成樹葉所顯示的工作量,表明該目標(biāo)太小。(如十年之間薪水翻一番)

判斷目標(biāo)能否達(dá)成:

1) 充要判斷法。將目標(biāo)多叉樹分解后,如果列出的條件僅僅是必要條件。即使是小目標(biāo)全部達(dá)成,大目標(biāo)也不一定會達(dá)成,只是可能達(dá)成。如果列出的條件,是充分且必要的條件,除了必要條件外,還有各種輔助條件,表明只要小目標(biāo)全部達(dá)成,該大目標(biāo)一定會達(dá)成;如果小目標(biāo)全部達(dá)成,而大目標(biāo)不一定達(dá)成,表明分解時(shí)忽略了其他的條件。這時(shí)立即予以補(bǔ)充,直到條件完全充分為止。

2) 直接判斷法。針對每一個目標(biāo),直接問自己下面的問題,自問自答,答案可以讓我們自己判斷,該目標(biāo)是否能達(dá)成。

Q:

i.  為何要達(dá)成這個目標(biāo)?

ii.  達(dá)成這個目標(biāo)的意愿,到底有多強(qiáng)烈?

iii.  達(dá)不成,怎么樣?

iv.  愿意付出什么樣的代價(jià)?

         A:

i.  十條以上的理由

ii. 意愿的強(qiáng)度是100%

iii. 不成功,便成人!

iv. 愿意付出任何代價(jià)

 這個世界日新月異,現(xiàn)實(shí)是千變?nèi)f化的,如果一個目標(biāo)在將來,它所依據(jù)的現(xiàn)實(shí)條件發(fā)生意想不到的變化,這時(shí)該怎么辦呢?

唯一不變的,就是變化。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程當(dāng)中,當(dāng)我們遇到種種沒有預(yù)測到的變化時(shí),我們必須立即做出反應(yīng),調(diào)整自己以適應(yīng)變化。

修正目標(biāo)的基本法則:

1、修正計(jì)劃,而不是修正目標(biāo)。如果更改目標(biāo)成為習(xí)慣,那么這個習(xí)慣很可能讓我們一事無成。目標(biāo)一旦確立,絕不可以輕易更改,尤其是終端目標(biāo)。可以不斷修正的是,達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃(過程目標(biāo))。英國人的一句諺語:“目標(biāo)刻在水泥上,計(jì)劃寫在沙灘上。”

2、修正目標(biāo)的達(dá)成時(shí)間。一天不行,可以改成兩天,一年不行,可以改成兩年。堅(jiān)持到底永不放棄,終將成功。

3、修正目標(biāo)的量。三思而后行,不要輕易地壓縮夢想,以適應(yīng)這個殘酷的現(xiàn)實(shí)。應(yīng)有的思維模式是,不惜一切努力,找尋新的方法以改變現(xiàn)實(shí),達(dá)成目標(biāo)。

4、放棄目標(biāo)。雖然屢戰(zhàn)屢敗,但仍然可以屢敗屢戰(zhàn),對于成功者而言,這個世界根本沒有失敗,只是暫時(shí)還沒有成功。只要不服輸,失敗就絕不會成定局。

5、面對新的目標(biāo),切勿重復(fù)以上的循環(huán),而永遠(yuǎn)只重復(fù)修正法則的第一步。永遠(yuǎn)修正計(jì)劃、修正計(jì)劃、修正計(jì)劃,并最終達(dá)成目標(biāo)。

快速達(dá)成任何目標(biāo)的成功配方:(九大步驟)

步驟一:做一個決定,決定要成功。

步驟二:寫下已經(jīng)量化的目標(biāo),并且給每個目標(biāo)列出十條以上為何要實(shí)現(xiàn)它的理由。

步驟三:用多叉樹制定計(jì)劃,分解目標(biāo),倒推至今天。擬定計(jì)劃,設(shè)定時(shí)間表。

步驟四:列出所有必要條件和充分條件。注明解決方法。

步驟五:要實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo),自己必須變成什么樣的人。改變自己。

步驟六:運(yùn)用潛意識的力量,正面自我暗示。永遠(yuǎn)積極思考。

步驟七:行動第一,立即行動,大量行動。讓自己開始忙起來。記住:讓自己每一分、每一秒,都做最有生產(chǎn)力的事情。

步驟八:每天睡覺的時(shí)候,做一次自我檢討。衡量進(jìn)度,做積極的修正。

步驟九:堅(jiān)持到底,永不放棄,直到成功!文/智恒咨詢顧問有限公司董事長劉展碩



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