王傳寶,王傳寶講師,王傳寶聯(lián)系方式,王傳寶培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
經(jīng)濟(jì)學(xué)家中的段子手;經(jīng)濟(jì)學(xué)家;投融資專家;產(chǎn)業(yè)研究專家;規(guī)劃
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王傳寶:(主推課程)國學(xué)智慧與管理之道
2016-12-13 3101
對象
企業(yè)家;政府官員;管理人員;白領(lǐng);教師醫(yī)生
目的
本課程適用于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位培訓(xùn)。課程目的在于理解國學(xué)修身智慧和國學(xué)管理智慧,加強(qiáng)人生經(jīng)營,促進(jìn)管理效果。學(xué)習(xí)國學(xué)中的修身智慧和管理智慧,通過修己,經(jīng)營人生,進(jìn)而促進(jìn)家庭管理、企業(yè)管理、單位管理。
內(nèi)容

課程《國學(xué)智慧與管理之道》簡介

課程目的

本課程適用于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位培訓(xùn)。課程目的在于理解國學(xué)修身智慧和國學(xué)管理智慧,加強(qiáng)人生經(jīng)營,促進(jìn)管理效果。學(xué)習(xí)國學(xué)中的修身智慧和管理智慧,通過修己,經(jīng)營人生,進(jìn)而促進(jìn)家庭管理、企業(yè)管理、單位管理。


課程特點(diǎn)

主要結(jié)合孔子、老子、慧能的思想,結(jié)合《論語》、《道德經(jīng)》、《心經(jīng)》、《孫子兵法》、《資治通鑒》等原著,梳理儒家、道家、佛家的經(jīng)典修身智慧和管理智慧。在經(jīng)典國學(xué)修身智慧和國學(xué)管理智慧的基礎(chǔ)上,結(jié)合最新社會現(xiàn)實(shí),結(jié)合人生修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提升,穿插企業(yè)管理案例,串聯(lián)曾國藩、李嘉誠、左宗棠、松下幸之助、喬布斯等修身智慧和管理智慧,講座深入淺出,圖文并茂,妙語連珠,課堂氣氛活躍,學(xué)員受益匪淺。


授課風(fēng)格

講座力求“有趣、有理、有用”。語言妙趣橫生,令聽眾捧腹大笑、終生難忘;分析深入淺出,令聽眾豁然開朗、茅塞頓開。擅長調(diào)動現(xiàn)場氣氛,培訓(xùn)效果顯著??砂才努F(xiàn)場提問環(huán)節(jié),現(xiàn)場把控能力較強(qiáng)。


授課提綱

一、為什么學(xué):管理自身、管理他人(修身、持家、治人)

二、學(xué)什么:國學(xué)修身智慧與管理智慧

三、如何學(xué):知行合一

四、國學(xué)修身智慧:修身養(yǎng)性

? ?(一)儒家:修己安人

? ? ?1、主動學(xué)習(xí)

? ? ?2、修煉道德

? ? ?3、倡導(dǎo)仁義

? ? ?4、學(xué)禮明智

? ? ?5、遵廉知恥

? ? ?6、入孝出悌

? ? ?7、盡忠行恕

? ? ?8、習(xí)謹(jǐn)守信

? ? ?9、改過內(nèi)省

? ? ?10、修己安人

? ?(二)道家:無為而治

? ? ?1、老子“三寶”

? ? ?2、處下不爭

? ? ?3、柔弱勝強(qiáng)

? ? ?4、知足常足

? ? ?5、復(fù)歸嬰兒

? ? ?6、止于至善

? ? ?7、有無相生

? ? ?8、道法自然

? ? ?9、無為而治

? ? ?10、上善若水

? ? ?11、順勢而為

? ? ?12、為而不爭

? ?(三)佛家:明心見性

? ? ?1、緣起性空

? ? ?2、明心見性

? ? ?3、立地成佛

? ? ?4、諸行無常

? ? ?5、敬畏因果

? ? ?6、三世因果

? ? ?7、六道輪回

? ? ?8、六度萬行

? ? ?9、參禪悟道

? ? ?10、人若無名,專心練劍

? ? ?11、忍辱不辯,寡言不爭

? ? ?12、大道至簡,殊途歸一

? ? ?(四)諸子:各取所需


四、國學(xué)管理智慧:治國、治人

?? (一)我國古代的管理思想

——《道德經(jīng)》:權(quán)變謀略、境界、素質(zhì)及管理原則

——《孫子兵法》:人事、決策、環(huán)境、組織等;

——《韓非子》:統(tǒng)御謀略思想;

——《論語》、《孟子》、《荀子》:處理人際關(guān)系;

——《九章算術(shù)》:管理數(shù)學(xué)。


(二)我國古典四大文學(xué)名著中的管理密碼

1、我國古典四大文學(xué)名著中的管理密碼:人才、團(tuán)隊(duì)、激勵、職業(yè)經(jīng)理人等

2、《三國演義》的密碼

——三國演義說明了一個問題:誰有人才,誰就必然是最終的勝者。

——劉備的桃園三結(jié)義;曹操的“周公吐哺,天下歸心”

——魏國人才遠(yuǎn)多于蜀國,司馬懿為什么對付不了諸葛亮?

——家族傳承與職業(yè)經(jīng)理人

3、《水滸傳》的密碼

——名分+利益分配

——干的爽,離家近,大碗喝酒

——宋江,人稱“及時雨”:分利益比較均衡的大哥

——為什么會失???正確的戰(zhàn)略+優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)

——道路選擇很關(guān)鍵,路對了,目標(biāo)也會實(shí)現(xiàn);路錯了,無論怎樣努力、掙扎,終將是不歸路。

4、《西游記》密碼

——胡蘿卜+大棒。一方面控制大腦,一方面控制肉體

——唐僧:取經(jīng)目標(biāo)夠高尚;緊箍咒夠卑鄙

——唐僧的團(tuán)隊(duì):目標(biāo)高尚明確

——唐僧每次介紹自己: 貧僧唐三藏,從東土大唐而來,去往西天拜佛取經(jīng)。這幾句話包涵了每人都要問自己的三個問題: 我是誰? 我從哪里來? 我要到哪里去?

——團(tuán)隊(duì):唐僧四人的角色。孫悟空:人脈資源,孫悟空三招。

——思考:大鬧天宮的時候,天上的神仙不是孫悟空的對手,到了下界為妖,一個個都很難纏,為什么?答案:一個是有編制的工作,一個是創(chuàng)業(yè)

——《西游記》不僅是一部偉大的神話小說,也是一部偉大的創(chuàng)業(yè)史。它講述了一個“官二代”(唐僧)帶領(lǐng)四個“刑滿釋放人員”(四個徒弟)歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,最終成功到達(dá)西天取經(jīng)的創(chuàng)業(yè)故事。

——唐僧的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是高科技團(tuán)隊(duì)

5、《紅樓夢》的密碼

——展示了一個企業(yè)后繼無人,而又缺乏職業(yè)經(jīng)理人制度的悲劇。

——王熙鳳協(xié)理寧國府:行政果斷型(美英式管理)、制度化管理

——賈探春、薛寶釵、李紈的大觀園改革:創(chuàng)新分權(quán)型(日德式管理)、人性化管理

——借勢:好風(fēng)憑借力,送我上青云?!氣O

(三)國學(xué)與現(xiàn)代管理智慧

——儒家的“誠”和“信”

——管理者“一言九鼎”

——要重視政府公信力

? ?——“用戶至上,信譽(yù)第一”

——老子《道德經(jīng)》抱一專注:偉大企業(yè)的主業(yè)策略(華為、英國櫻桃鴨案例)

——孫子兵法:以快速、及時致勝(Zara緊隨時尚的脈動)


? ?(四)國學(xué)管理智慧在國外

? ? ?——日本近代實(shí)業(yè)界之父,澀澤榮一,著有《“論語”與算盤》

? ? ?——日本日產(chǎn)公司的經(jīng)營理念:“品不良則心不正”

? ? ?——日本松下公司:孫子兵法

? ? ?——芬蘭諾基亞:求變





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