在瞬息萬變的市場競爭環(huán)境中要想立于不敗之地，企業(yè)必須尋找與新的競爭環(huán)境相匹配的經(jīng)營管理模式。所以，企業(yè)的目標和重點工作必須隨著企業(yè)的不斷發(fā)展、市場的不斷變化而進行經(jīng)常性調(diào)整，對標數(shù)據(jù)是企業(yè)做出調(diào)整決策的重要參考及依據(jù)，而建立常態(tài)化對標信息管理機制，將對標管理工作日?；?，是開展對標管理工作的一項重要目標。

那么，企業(yè)在對標數(shù)據(jù)管理方面正面臨哪些困難？

例如：指標數(shù)據(jù)越來越多，收集信息的成本變大，信息更新緩慢；指標體系隨著對標管理工作的深入，越來越細化，各項指標的數(shù)據(jù)分類、收集、匯總工作量巨大；各部門單位出現(xiàn)新的指標無法及時管理，而這些數(shù)據(jù)在集團內(nèi)又需要統(tǒng)一管理，以保證集團各工作指標有效的展現(xiàn)及進行內(nèi)部對比……各項指標數(shù)據(jù)量大、涉及的相關(guān)部門多、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，使得對標指標管理成為上至領(lǐng)導(dǎo)下至基層員工的一大難題：

集團領(lǐng)導(dǎo)可能擔(dān)心的問題有：

1.    目前建立的指標體系是否符合公司真實情況

2.    指標管理是否合理，有無管理漏洞

3.    關(guān)鍵指標異常波動，原因是什么？未來會怎樣？

公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問題有：

1.    如何加強指標管理，杜絕管理紕漏

2.    怎樣加強收集、設(shè)置指標，掌握公司數(shù)據(jù)動態(tài)

3.    隨時掌握各項指標變化趨勢，分析原因

部門領(lǐng)導(dǎo)面臨的問題有：

1.    如何及時掌握指標信息，實時審核，確保指標數(shù)據(jù)準確、及時

2.    怎樣及時出具各種報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持

崗位員工面臨的問題有：

1.    繁重的數(shù)據(jù)報表工作如何進行

2.    復(fù)雜的指標數(shù)據(jù)如何計算

3.    不同口徑、不同部門需要的統(tǒng)計報表怎么做

4.    如何保證信息的真實準確

企業(yè)如何解決以上瓶頸問題？

實現(xiàn)對標指標信息化的有效控制，降低人工收集整理成本，推進對標管理形成“規(guī)范化、精細化、信息化”是唯一解決途徑！泓冰標桿團隊，遵循國際標準、國家標準、行業(yè)內(nèi)部或地方標準，以對標管理為核心，以分析、考核為目標，通過建立服務(wù)于企業(yè)自身特點的對標管理指標體系，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營及其他關(guān)鍵要素等多種對標維度，實現(xiàn)對標管理的數(shù)據(jù)收集、選取標桿、對標實踐、對標分析、對標考核、持續(xù)改進的循環(huán)上升的過程。

如何建立完善的對標指標數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)？

對標指標數(shù)據(jù)體系能夠推動企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高，明確自身位置，找準自身差距，發(fā)現(xiàn)管理問題，運用對標數(shù)據(jù)，制定精益措施，實施針對性改進，促進管理水平提升。前期需對企業(yè)進行深入調(diào)研，了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀、績效指標、信息系統(tǒng)現(xiàn)狀等情況，根據(jù)企業(yè)調(diào)研報告、數(shù)據(jù)對比及問題整理，建立最符合企業(yè)自身情況的軟件系統(tǒng)。在這方面，泓冰標桿的技術(shù)團隊可以為企業(yè)量身開發(fā)，更有豐富的標桿管理項目經(jīng)驗為您的系統(tǒng)落地實施提供強大保障！

對標指標數(shù)據(jù)時代，泓冰標桿實力見證！

泓冰標桿團隊近年來專注對標數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究，經(jīng)過十幾年的客戶服務(wù)及項目經(jīng)驗，擁有各行各業(yè)指標體系及對標數(shù)據(jù)，包括能源、礦業(yè)、電力、制造、煙草等二十幾個行業(yè)，涉及生產(chǎn)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本管理數(shù)據(jù)等，能夠為正在對標的企業(yè)單位提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。

更多對標管理系列軟件系統(tǒng)，正在為各大企業(yè)廣泛使用，包括現(xiàn)已上線并被使用的“企業(yè)在線診斷系統(tǒng)”和“企業(yè)在線課題輔導(dǎo)系統(tǒng)”等。想要了解更多對標軟件，歡迎進入“中國對標管理專員研修網(wǎng)”進行了解。

泓冰標桿團隊除了提供以上服務(wù)之外，為了更準確、及時的解決企業(yè)面臨的難題，聯(lián)合中國標桿管理學(xué)會舉辦“全國對標管理研修班”（每月一期），切實解決企業(yè)在對標管理工作過程中遇到的各種問題，包括生產(chǎn)、安全、成本、市場、營銷、戰(zhàn)略管理等。在講師隊伍上以全面標桿管理體系創(chuàng)始人陳泓冰為首的專家團隊，均為國際標桿管理學(xué)會及中國標桿管理學(xué)會認證專家，在標桿管理領(lǐng)域有多年的培訓(xùn)、深度企業(yè)輔導(dǎo)咨詢服務(wù)經(jīng)驗。另外，該研修班作為國內(nèi)唯一的對標專項研修班，已經(jīng)成功開展過多期，往期參加的企業(yè)包括：延長石油、華潤電力、中金嶺南、中國南車、山東黃金、長安客車、北京汽車、山東核電、新汶礦業(yè)等數(shù)百家大型500強及上市公司。

歡迎更多的企業(yè)推行對標管理，實現(xiàn)全面管理提升和降本增效！了解標桿管理相關(guān)資訊，請登陸泓冰標桿官網(wǎng)或咨詢?nèi)珖y(tǒng)一客服熱線400-1619366。