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對(duì)標(biāo)管理、精細(xì)化、項(xiàng)目管理專家
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陳亮:標(biāo)桿管理與企業(yè)全員降本增效
2016-01-20 2159
客戶:長(zhǎng)安汽車 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2015/8/13 0:00:00 第一部分:認(rèn)識(shí)企業(yè)成本——標(biāo)桿管理實(shí)戰(zhàn)透析 一、 什么是標(biāo)桿管理管理 1. 標(biāo)桿與標(biāo)桿環(huán) 2. 卓越組織背后低成本擴(kuò)張的管理共性 3. 企業(yè)的管控模式轉(zhuǎn)變與效益標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的意義(兩天版) 4. 遵循標(biāo)桿,完善企業(yè)成本效益科學(xué)管控的機(jī)制 二、 對(duì)標(biāo)類型與實(shí)施效果 1.項(xiàng)目對(duì)標(biāo)的類型與降本增效案例 2. 管理模仿與企業(yè)創(chuàng)新 三、瓶頸工作的管控與行業(yè)突破 1. 跨行業(yè)對(duì)標(biāo)的作用與案例 2. 標(biāo)桿管理使企業(yè)產(chǎn)生核心競(jìng)爭(zhēng)力、突破瓶頸 第三部分:思考降本增效——企業(yè)指標(biāo)對(duì)標(biāo)的分析選擇 一.對(duì)標(biāo)管理的目標(biāo)選擇 1. 企業(yè)科學(xué)降本增效需要和什么對(duì)標(biāo) 2. 企業(yè)降本增效思路、途徑 二.企業(yè)指標(biāo)對(duì)標(biāo)問題(兩天版) 1. 缺乏信息數(shù)據(jù)是最大的借口 2. 項(xiàng)目指標(biāo)對(duì)標(biāo)流程圖 3. 項(xiàng)目對(duì)標(biāo)各階段要點(diǎn) 第四部分:分析降本增效——標(biāo)桿思維與企業(yè)效率成本問題分析路徑 一、善于發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)原因 1. 卓越的管理是不讓問題發(fā)生 2. 抓住問題的主腦 二、標(biāo)桿思維法 1. 標(biāo)桿四法第一法:剪刀式思維法——成本工作流程與責(zé)任管理方式 2. 標(biāo)桿四法第二法:責(zé)任層級(jí)法——根本上解決降本增效問題的超級(jí)工具 第五部分:確保降本增效——企業(yè)管控與下屬部門崗位創(chuàng)標(biāo) 一、戰(zhàn)略資源投資.投入與人力資源增效(兩天版) 二、崗位對(duì)標(biāo)與降本增效創(chuàng)標(biāo)管理 1. 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的指標(biāo)分解與協(xié)同管控體系 2. 關(guān)鍵成本--效益指標(biāo)的部門及崗位分解 3. 項(xiàng)目、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的量化與管控 三、標(biāo)桿四法第三法:要素建模法——復(fù)雜轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單,降本增效的戰(zhàn)略管控體系與項(xiàng)目、環(huán)節(jié)成本--效益管控的工具 第六部分:持續(xù)降本增效——企業(yè)低成本高效益管控的協(xié)同機(jī)制 一、企業(yè)戰(zhàn)略的階段重點(diǎn)與主題工作推進(jìn) 二、成本--效益主題的創(chuàng)標(biāo)文化與全員化育 三、對(duì)創(chuàng)標(biāo)工作推進(jìn)的管控模式 1. 持續(xù)改善的工作氛圍管理 2. 為員工提供崗位創(chuàng)標(biāo)環(huán)境的軟硬件工具 四、標(biāo)桿四法第四法:協(xié)同創(chuàng)標(biāo)法(戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng))——低成本高效益的至高追求,從協(xié)調(diào)、協(xié)作升級(jí)為企業(yè)全面協(xié)同作戰(zhàn) 五、績(jī)效標(biāo)桿與績(jī)效管控機(jī)制重點(diǎn) 六、全面、全員降本增效戰(zhàn)略與執(zhí)行的聚焦——從戰(zhàn)略到執(zhí)行的體系搭建 第七部分: 企業(yè)全員降本增效及基準(zhǔn)創(chuàng)建實(shí)施推行方案(兩天版內(nèi)容,一天版不含) 課堂作業(yè):本企業(yè)標(biāo)桿管理及降本增效工作改善措施研討 研討與輔導(dǎo):講師輔導(dǎo)出各問題體系化的框架解決方案 成果匯總:創(chuàng)標(biāo)工作推進(jìn)框架方案
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