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對(duì)標(biāo)管理、精細(xì)化、項(xiàng)目管理專家
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標(biāo)桿管理有兩大對(duì)標(biāo)方向,一是同業(yè)對(duì)標(biāo),二是異業(yè)對(duì)標(biāo)。那么,什么是同業(yè)對(duì)標(biāo)?同業(yè)對(duì)標(biāo)適合什么樣的企業(yè)?針對(duì)什么樣的問題?同業(yè)對(duì)標(biāo)時(shí)容易遇到的障礙有哪些?同業(yè)對(duì)標(biāo)的優(yōu)越性和局限性又是什么?本次,小編將帶
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中國制造2025——一次優(yōu)秀的對(duì)標(biāo)實(shí)踐 泓冰標(biāo)桿智庫文章 最近,一項(xiàng)名為“中國制造2025”的工業(yè)發(fā)展計(jì)劃已通過國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并將于近日正式發(fā)布,這項(xiàng)計(jì)劃旨在實(shí)現(xiàn)中國由制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國的躍
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談標(biāo)桿管理對(duì)中國啤酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義 泓冰標(biāo)桿智庫文章 《中國經(jīng)濟(jì)周刊》近日披露消息:中國啤酒業(yè)首現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。以燕京啤酒為例,2014年?duì)I收同比下降達(dá)12%,作為中國啤酒產(chǎn)業(yè)巨頭之一,燕京啤酒表現(xiàn)尚好,
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淺談農(nóng)行改制中的標(biāo)桿思維 泓冰標(biāo)桿智庫文章 農(nóng)業(yè)銀行2015年4月28日晚間發(fā)布今年一季報(bào),營(yíng)業(yè)收入1394億元,同比增長(zhǎng)2.46%,這讓久不關(guān)注商業(yè)銀行的筆者眼前一亮,不由地想起多年前走進(jìn)農(nóng)行時(shí)的
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在各行各業(yè)都在進(jìn)行對(duì)降本增效的急迫需求下,中國標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)主辦的華晨寶馬考察及對(duì)標(biāo)交流會(huì)已隆重啟動(dòng)。如果您目前急需降本增效方案、急于實(shí)施精細(xì)化管理、急于鍛造企業(yè)核心的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力…此次考察活動(dòng)是您不二的
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泓冰標(biāo)桿管理專家組在進(jìn)行企業(yè)管理項(xiàng)目的過程中,曾經(jīng)出現(xiàn)過這樣一個(gè)典型的案例:華為的員工加班現(xiàn)象已經(jīng)不是行業(yè)秘密,某個(gè)企業(yè)老總?cè)トA為參觀學(xué)習(xí)之后,對(duì)華為員工加班這一現(xiàn)象產(chǎn)生了極大的興趣。回來后,該老總
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通過研讀陳泓冰先生的《標(biāo)桿興國》一書,我們可以得知泓冰先生的標(biāo)桿管理“一環(huán)”為“立標(biāo)”、“對(duì)標(biāo)”、“達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)標(biāo)”的“標(biāo)桿環(huán)”;“四法”為“責(zé)任層級(jí)法”、“要素建模法”、“剪刀思維法”和“協(xié)同創(chuàng)標(biāo)
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有位朋友在為企業(yè)設(shè)計(jì)員工綜合素質(zhì)評(píng)估量表時(shí),在“個(gè)人素質(zhì)----技能”中列出了“做飯”一項(xiàng),我有些不解,問,何故?他解釋道,做飯是很講究統(tǒng)籌安排的,和管理能力應(yīng)該有一定的聯(lián)系吧。我點(diǎn)點(diǎn)頭,但私底下還
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無論是國有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè),傳承都是非常重要的,直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展。對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言,每換一任領(lǐng)導(dǎo)人就換一種發(fā)展方式的現(xiàn)象是非常普遍的。如果,領(lǐng)導(dǎo)人能力突出,戰(zhàn)略眼光獨(dú)到,可能也會(huì)帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)
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標(biāo)桿管理夯基礎(chǔ) “協(xié)同”創(chuàng)標(biāo)促提升 - ---XX公司標(biāo)桿管理工作回顧 陳保武 為提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平,實(shí)現(xiàn)較短時(shí)間內(nèi)成為本地區(qū)具有一定影響力的建筑公司,XX
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