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孫一天:《企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)》團(tuán)隊(duì)為王

團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

2016-01-20 2084

對(duì)象

企業(yè)家、總裁、高員工

目的

提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

內(nèi)容

【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】?。?！致力于打造自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)團(tuán)隊(duì)，升級(jí)企業(yè)機(jī)制系統(tǒng)，提升老板境界格局，共享企業(yè)聯(lián)盟平臺(tái)！

為什么員工沒有目標(biāo)，而在上完【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)之后充滿夢(mèng)想？

為什么員工執(zhí)行力差，而在上完【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)之后拼命去干？

為什么員工總是抱怨，而在上完【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)之后積極正面？

為什么員工不知道感恩，而上完【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)之后發(fā)自內(nèi)心的交給公司，交給老板，交給平臺(tái)！這究竟是為什么？？

這一切，都有跡可循！

參加【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)的幾大好處

一、解放老板

老板辛辛苦苦創(chuàng)業(yè)，把企業(yè)經(jīng)營到一定的階段了。老板創(chuàng)業(yè)的初衷是實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由、時(shí)間自由，追求幸?？鞓贰６S多老板雖然有了花不完的錢，但每天卻很忙、很累，經(jīng)營得很痛苦！而且企業(yè)還處于瓶頸，難以突破發(fā)展！老板想放權(quán)又不放心或不知道怎么分權(quán)。

【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)會(huì)排除這些困惑，讓企業(yè)上下同欲，明白老板和員工是一起在干一件事。

二、幫助員工強(qiáng)大自我，改變命運(yùn)

員工都有三大死穴：

　　1、不知道自己想要什么；

　　2、不知道從哪里得到自己想要的；

　　3、不知道怎么來得到自己想要的。

　　經(jīng)常把自己太當(dāng)回事，看不起老板，同事和平臺(tái)，不思進(jìn)取，沒有立場(chǎng)，死要面子。同時(shí)又缺乏自信、自尊、自愛！

【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn) 會(huì)幫助員工打通這些思想，讓員工清晰自己的定位目標(biāo)，建立強(qiáng)大的自我！同時(shí)讓員工明白把自己交給企業(yè)、交給平臺(tái)、交給客戶是最好實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的方式。每個(gè)員工要有老板當(dāng)家做主的意識(shí)，敢于市場(chǎng)化，面對(duì)挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任。

三、引爆團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)裂變發(fā)展

1、統(tǒng)一思想和目標(biāo)。企業(yè)最大的困難就是統(tǒng)一思想，當(dāng)一個(gè)企業(yè)中高層思想不統(tǒng)一，員工能力越強(qiáng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展越不利。

【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)致力于幫助企業(yè)打造“思想統(tǒng)一、上下同欲”的超強(qiáng)戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)，讓企業(yè)全員一心，當(dāng)所有人發(fā)自內(nèi)心為企業(yè)操心的時(shí)候，企業(yè)想不發(fā)展都難！

2、業(yè)績倍增。

【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)能激活員工的主觀能動(dòng)性，讓員工變被動(dòng)為主動(dòng)銷售人員激情被點(diǎn)燃，有了賺錢的動(dòng)力。

3、自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)。

【企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)】團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)讓員工知道為誰干，從“要他干”變成“他要干”，學(xué)會(huì)自我操練，激活員工的主觀能動(dòng)性，讓員工變被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)半自動(dòng)化或自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)。