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人才瓶頸講師授課見證
宋屹東
《用合伙制突破
人才瓶頸
》
人才瓶頸
授課時間：2019年8月12日 授課講師：宋屹東 授課地點：復(fù)旦大學(xué) 服務(wù)客戶：福州市企業(yè)家 主講課程《用合伙制突破
人才瓶頸
》
宋屹東
《用合伙制突破
人才瓶頸
》
人才瓶頸
授課時間：2019年5月15日 授課講師：宋屹東 授課地點：復(fù)旦大學(xué) 服務(wù)客戶：深圳市企業(yè)家高級研修班 主講課程：《用合伙制突破
人才瓶頸
》 核心內(nèi)容： ①合伙制的
孟凡奎
HR如何打破
人才瓶頸
非人力管理
變“以人為本”為“以知識為本” 有朝一日你跑了我可能很心疼，但是企業(yè)并不是特別的虧。因為你每天把知識已經(jīng)給我留住了…… ——張曉彤 著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家張
金明
中國企業(yè)“走出去”亟需突破
人才瓶頸
企業(yè)管理
中國企業(yè)“走出去”依然在摸著石頭過河，既沒有固定的成功路徑，也沒有一個放之四海而皆準(zhǔn)的靈丹妙藥，關(guān)鍵還在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的關(guān)鍵則在于人才，尤其是具有國際視野的創(chuàng)新型人
孫軍正
深圳企業(yè)家《突破企業(yè)發(fā)展的十大瓶頸——
人才瓶頸
》
中層管理
客戶：西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院 地點：廣東省 - 深圳 時間：2011/12/30 0:00:00 應(yīng)西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院的邀請，實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國紅色管理研
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