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招聘選拔講師授課見(jiàn)證
馮智明
馮智明為嘉興學(xué)院HR本科生進(jìn)行《人才
招聘選拔
實(shí)務(wù)操作》培訓(xùn)
馮智明
戰(zhàn)略性人力資源專(zhuān)家
人才
招聘選拔
實(shí)務(wù)操作
嘉興學(xué)院
2021年3月31日，嘉興學(xué)院兼職教授&戰(zhàn)略性人力資源管理專(zhuān)家&國(guó)家高級(jí)人力資源管理師&亞太人才資本研究會(huì)特聘專(zhuān)家-馮智明來(lái)到嘉興學(xué)院商學(xué)
凜子
? ?實(shí)戰(zhàn)型心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子，為廣州人力資源HR和企業(yè)管理者，傳授《
招聘選拔
中的筆跡心理分析技術(shù)》
人力資源hr
筆跡心理分析
招聘選拔
企業(yè)eap
人才測(cè)評(píng)
實(shí)戰(zhàn)型心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子，7月16日，為廣州人力資源HR和企業(yè)管理者，傳授《
招聘選拔
中的筆跡心理分析技術(shù)》。并在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行小組了實(shí)操練習(xí)和自我性格的評(píng)定甄別。學(xué)員
凜子
招聘選拔
中心理技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
招聘面試
客戶(hù)：順德電子商會(huì) 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2014/8/15 0:00:00 為順德電子商會(huì)職業(yè)經(jīng)理人做《
招聘選拔
中心理技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》
鄒家峰
《九型性格在人才
招聘選拔
中的應(yīng)用》
九型人格
客戶(hù)：HR 地點(diǎn)：江蘇省 - 南通 時(shí)間：2010/4/30 0:00:00 HR學(xué)習(xí)沙龍
講師網(wǎng)
人才
招聘選拔
實(shí)務(wù)操作
人力資源
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，
招聘選拔
是每個(gè)企業(yè)都必須面對(duì)的重要任務(wù)。一個(gè)成功的
招聘選拔
過(guò)程能夠?yàn)槠髽I(yè)引入優(yōu)秀的人才，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。然而，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，并非易事。本
講師網(wǎng)
人才
招聘選拔
實(shí)務(wù)操作
人力資源
隨著社會(huì)的發(fā)展，人才已成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何有效地進(jìn)行人才招聘與選拔，是企業(yè)面臨的重要課題。本文將從實(shí)務(wù)操作的角度，探討人才
招聘選拔
的流程與方法。 一、明
凜子
招聘選拔
中心理技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
招聘面試
客戶(hù)：佛山順德電子商會(huì) 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2014/8/15 0:00:00 為佛山順德電子商會(huì)實(shí)施《
招聘選拔
中心理技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用》
凜子
招聘選拔
中的心理測(cè)評(píng)
招聘面試
客戶(hù)：深圳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2014/8/2 0:00:00 在深圳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓(xùn)《
招聘選拔
中的心理測(cè)評(píng)》
馮智明
馮智明導(dǎo)師《中高層管理人員測(cè)評(píng)技術(shù)之文件筐》培訓(xùn)結(jié)束
馮智明導(dǎo)師
人才測(cè)評(píng)技術(shù)之文件筐
招聘選拔
人力資源
一堂由3D人力資源管控專(zhuān)家&中國(guó)培訓(xùn)名人堂入選導(dǎo)師&實(shí)戰(zhàn)派人力資源高級(jí)導(dǎo)師&顧問(wèn)-馮智明導(dǎo)師主講的《中高層管理人員測(cè)評(píng)技術(shù)之-文件筐》培訓(xùn)
凜子
凜子在羊城晚報(bào)財(cái)富大講壇
招聘選拔
中心理技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
招聘面試
羊城晚報(bào)財(cái)富大講壇2014年第9期（總34期）講壇主題：
招聘選拔
中心理技術(shù)的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用主講嘉賓：企業(yè)心理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)專(zhuān)家凜子講壇時(shí)間：6月21日（周六）19：00-21：
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