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管理者心智、 情緒壓力管理 企業(yè)心理教練 親子教育
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管理者心智、 情緒壓力管理 企業(yè)心理教練 親子教育

廣東,廣州 50 ~ 60 歲
《管理者心智修煉》、《管理者心智修煉和員工管理》、《情緒壓力疏導(dǎo)和中醫(yī)心理養(yǎng)生》、《企業(yè)心理教練》《談判心理技術(shù)》《國(guó)學(xué)智慧與管理心法》《情緒療愈和健康管理》《新生代員工心理管理》
¥12000 元/天
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經(jīng)濟(jì)管理學(xué)碩士
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
國(guó)際注冊(cè)高級(jí)心理咨詢師
國(guó)內(nèi)積極心理學(xué)課程資深講師
中國(guó)科學(xué)院心理研究所EAP高級(jí)咨詢師
全國(guó)1+N項(xiàng)目高級(jí)員工援助師認(rèn)證培訓(xùn)師資
北京大學(xué)MBA高級(jí)管理人員MBA研修班客座教授
香港國(guó)際商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士(EMBA總裁班)客座教授
羊城晚報(bào)財(cái)富論壇、新快報(bào)管理沙龍等媒體心理專題主講嘉賓
中國(guó)科學(xué)院心理研究所“員工援助師”認(rèn)證課程特聘講師   
曾任國(guó)家勞動(dòng)部“心理咨詢師”“人力資源管理師”高級(jí)考評(píng)員、認(rèn)證培訓(xùn)師資

      長(zhǎng)期從事員工心理援助計(jì)劃的EAP研究和情緒壓力管理技術(shù)研究與培訓(xùn),將心理學(xué)運(yùn)用經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)和人力資源管理中,開(kāi)發(fā)《企業(yè)心理教練》《談判心理技術(shù)》《國(guó)學(xué)智慧與管理心法》《管理者心智修煉》《企業(yè)家情緒療愈和健康管理》《新生代員工管理》《NLP心智修煉》《領(lǐng)導(dǎo)者心理行為藝術(shù)》《工作場(chǎng)所員工心理問(wèn)題識(shí)別
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[凜子]裁員談判中心理技術(shù)
裁員心理管理——裁員談判心理技術(shù) 課程背景: 裁減員工是企業(yè)不得不處理,但又是最難處理的實(shí)際工作, 被辭退的員工往往情緒激動(dòng),難以控制。 如果企業(yè)處理不好,不僅影響雙方心理健康, 嚴(yán)重者可能會(huì)危及企業(yè)運(yùn)營(yíng)及員工的人身安全。 企業(yè)與員工的談判技巧顯得意義深遠(yuǎn), 掌握辭退員工的談話技巧, 控制自己和員工的情緒。 課程提綱 1、企業(yè)裁員震蕩與心理危機(jī)干預(yù) 2、企業(yè)裁員安撫成功的溝通對(duì)話 3、裁員面談人
2023-12-21
[凜子]新生代員工的心理管理和問(wèn)題應(yīng)對(duì)
2021年,為貫徹中央扶企維穩(wěn)崗位,在疫情下實(shí)施企業(yè)就業(yè)用工指導(dǎo),凜子老師,為廣州市企業(yè)實(shí)施《新生代員工的心理管理與問(wèn)題應(yīng)對(duì)》培訓(xùn)課程巡講。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),學(xué)員認(rèn)真聆聽(tīng),執(zhí)筆記錄,靜心體會(huì),凝神專注,并積極參與角色扮演與討論互動(dòng),達(dá)成此次培訓(xùn)的良性互動(dòng)和學(xué)習(xí)效果! 新生代員工——占大多數(shù)企業(yè)80%以上的員工量。新生代——價(jià)值觀有著顛覆性的差異的一代。 新時(shí)代員工——帶給管理者的困惑是什么
2021-11-29
[凜子]績(jī)效倍增——提升組織心理資本的心理實(shí)戰(zhàn)課程
績(jī)效倍增——提升組織心理資本的心理實(shí)戰(zhàn)課程 針對(duì)組織心理資本提升而傾力打造的實(shí)戰(zhàn)性心理課程! 針對(duì)員工和的組織多個(gè)問(wèn)題的解決心理方程,形成持續(xù)提升的心理效應(yīng)! 應(yīng)用心智模式、創(chuàng)造人際財(cái)富 中國(guó)企事業(yè)的心理分析師、培訓(xùn)師和咨詢管理顧問(wèn) 2003—2019 廣州/深圳/蘭州/洛陽(yáng)/麗江/杭州/重慶/沈陽(yáng)/烏魯木齊… 數(shù)個(gè)城市的心理培訓(xùn)2880多場(chǎng),多家咨詢培訓(xùn)公司代理推廣… 組織管理者
2019-10-11
[凜子]管理者心智修煉
課 程 提 綱 第一節(jié) 卓越風(fēng)采心智修煉——魅力領(lǐng)導(dǎo)的心智模式 第二節(jié) 國(guó)學(xué)文化心智修煉——管理者心理資本提升 第三節(jié) 管理個(gè)體心智修煉——管理技能的心理整合 第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)魅力深度修煉——管理者心智人格塑造 第五節(jié) 健康管理心智修煉——身心療愈的平衡模式 授課見(jiàn)證 凜子心理工作室,2017年10月21——22日,完成了國(guó)內(nèi)年銷(xiāo)售收入超百億的大型企業(yè)集團(tuán)——錦藝集團(tuán)的團(tuán)體心理訓(xùn)練和管理咨詢
2017-10-29
[凜子]?《激發(fā)能量與心智修煉》
《激發(fā)能量與心智修煉》課程提綱 課程目標(biāo) 1、明確工作目的——為生活而工作還是為工作而生活? 2、認(rèn)識(shí)職場(chǎng)身心疾患以及軀體化反應(yīng)——失眠、焦慮、抑郁 3、學(xué)會(huì)適應(yīng)工作環(huán)境,增強(qiáng)工作意愿和投入感 4、學(xué)會(huì)正視工作的問(wèn)題沖突,掌握人際處理能力 5、學(xué)習(xí)和掌握調(diào)整心態(tài)的心理技術(shù)和方法 6、認(rèn)識(shí)自身情緒困擾和人格缺陷 7、學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)情緒壓力的心智模式 課程對(duì)象 企事業(yè)單位管理者以及有志于心智修煉的職場(chǎng)人士
2017-04-23
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