鄭重承諾:不滿意不收費 【講師介紹】 ?版權課程薪酬設計“6+1”、 量化績效“3×3”模式創(chuàng)始人 ?中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家 ?中國企業(yè)管理能力建設
王金亮老師 企業(yè)薪酬績效設計師; 任國內(nèi)多家企業(yè)管理顧問; 擁有20年經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗; 企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)導入資深導師; 上百余家企業(yè)落地咨詢與研究案例;
田軍,資深講師和管理咨詢師,“可視化領導力”概念提出者。中國中小企業(yè)管理咨詢服務專家,TSCT國際高級認證培訓師,中國100強培訓師,中國頂級高校EMBA
【講師簡介】 AIGC賦能講師 實戰(zhàn)派PPT商務演示專家 微軟MOS大師級專家認證 WPS最有價值專家(KVP) 清大厚德總裁班特約講師 中國人民大學工商管
戰(zhàn)略與組織力實戰(zhàn)專家 ? 清華大學EMBA班特聘講師 ? 原華為戰(zhàn)略組織人才專家 ? 十年上市企業(yè)集團副總裁經(jīng)驗 ? 人力資源協(xié)會專家?guī)斐蓡T ? 華蔚管理咨
清華大學MBA,薪酬績效管理專家,3PM薪酬體系和TP績效體系的創(chuàng)立者。 著有《薪酬設計與績效考核全案》(第一版8次印刷,修訂版12次印刷,第三版正在熱銷中
中華講師網(wǎng)品牌講師;企業(yè)管理咨詢/培訓師。MBA管理碩士,NLP執(zhí)行師,NLP專業(yè)教練,人力資源管理師,心理咨詢治療師 歷經(jīng)國有企業(yè),民營企業(yè),外資境外上
1. 甲乙方復合背景:甲方管理實踐+乙方咨詢顧問復合背景,具備專業(yè)化的乙方服務視角和甲方落地實操經(jīng)驗。 2. 專業(yè)化管理能力:在企業(yè)管理體系打造方面有豐富的
職業(yè)背景 高級人力資源管理師 高級薪酬管理師 注冊高級職業(yè)培訓師 CSA認證引導師 職業(yè)經(jīng)歷 擁有近二十年的企業(yè)管理積累和實踐經(jīng)驗。曾在世界500強、上市公
? 資深實戰(zhàn)風趣幽默型Excel、PPT、Word培訓講師、POWER BI商業(yè)智能資深講師 ? 20多年Excel研學經(jīng)歷 ? 著名Excel論壇版主 ?
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