職業(yè)背景
高級(jí)人力資源管理師

高級(jí)薪酬管理師

注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

CSA認(rèn)證引導(dǎo)師

職業(yè)經(jīng)歷
擁有近二十年的企業(yè)管理積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾在世界500強(qiáng)、上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、百億級(jí)民企任職人力資源高管、集團(tuán)副總裁職務(wù)。涉足行業(yè)：生產(chǎn)制造、房開(kāi)建筑工程、汽車(chē)、商貿(mào)零售等。

咨詢、培訓(xùn)實(shí)踐
企業(yè)人資+運(yùn)營(yíng)管理“實(shí)戰(zhàn)派”講師，近二十年的積累和實(shí)踐，具備豐富的管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)的探析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，并針對(duì)性的為企業(yè)提供系統(tǒng)、全面的問(wèn)題解決方案和 課程設(shè)計(jì) ，通過(guò)深入、高效的輔導(dǎo)，切實(shí)保障方案的落地與學(xué)員的收獲和成長(zhǎng)，最終解決企業(yè)面臨的問(wèn)題。

授課風(fēng)格
以理論與實(shí)踐相結(jié)合為抓手，充分運(yùn)用教練引導(dǎo)技術(shù)，把“方法論與工具”通過(guò)講授+案列分析+情境模擬+現(xiàn)場(chǎng)演練等豐富的內(nèi)容設(shè)計(jì)和多元化的互動(dòng)方式的有效結(jié)合，課程內(nèi)容深入淺出，學(xué)員參與度高、滿意度高