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人力資源專家、高級企業(yè)培訓(xùn)師

人力資源非人管理招聘面試 TTT 績效薪酬

上海 40 ~ 50 歲

《非人：用人部門經(jīng)理的人力資源管理》《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》《高效招聘與人才選拔》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《TTT》《績效管理與人才激勵》《勞動用工風險防范》《數(shù)字化時代的人才選育用留》

¥20000 元/天: 參考價格

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馮智明：讓HR更有價值，為組織發(fā)展賦能！
    ★ 中國百強講師
    ★ 戰(zhàn)略性人力資源管理專家
    ★ 工商管理碩士（MBA）
    ★ 國家一級人力資源管理師
    ★ 高級企業(yè)培訓(xùn)師
    ★ 中國知網(wǎng)評審專家
    ★ 教育部學位中心評審專家
    ★ 亞太人才資本研究會特聘專家
    ★ 北大縱橫資深咨詢師
    ★ 浙江省多所大學校外導(dǎo)師
    ★ 國內(nèi)多家企業(yè)特聘人力資源顧問
    ★ 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理實戰(zhàn)特訓(xùn)導(dǎo)師
    ★ 用人部門經(jīng)理的人力資源管理特訓(xùn)導(dǎo)師
    ★ 中國人力資源十強講師(2014中國講師網(wǎng)評選)
    ★ 中華講師風云榜人物(2016網(wǎng)易&中華講師網(wǎng)評選)

一、個人資歷：
◆ 跨國公司/知名外企/民營集團/咨詢公司任職背景
馮智明老師曾任職于上海三菱電梯、亞德客國際集團、寧波

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[馮智明]非人：用人部門經(jīng)理的人力資源管理: 【課程背景】用人部門經(jīng)理（即中高層管理者）需要通過部門全體員工共同努力去完成本部門的工作任務(wù)，實現(xiàn)部門的業(yè)務(wù)目標。因此，用人部門經(jīng)理應(yīng)當具備基本的人力資源管理理念，明確自身在企業(yè)人力資源管理中的職責定位，并掌握選人、育人、用人、留人等實戰(zhàn)技巧，不斷提高員工隊伍的工作積極性和知識技能水平，從而實現(xiàn)部門工作目標，并促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成。【課程對象】企業(yè)的中高層管理干部。【課程天數(shù)】 1-2; 2020-02-12

[馮智明]高效招聘與面試技巧: 【課程背景】企業(yè)招不到人，聘用成本也越來越高，人才選拔失誤導(dǎo)致的風險更是難以承受之重…，針對當下企業(yè)招聘中面臨的種種難題，本課程將從探析招聘難題入手，引領(lǐng)你尋找應(yīng)對策略，并逐步掌握高效招聘及面試、心理測試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等人才選拔測評實戰(zhàn)技巧，幫助企業(yè)快速準確地招聘到合適的人才。【課程對象】主管或分管招聘工作的人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、負責具體招聘工作的招聘主管/專員及相關(guān)人員。【課程天數(shù)】; 2020-02-12

[馮智明]TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn): 【課程背景】在市場環(huán)境瞬息萬變的時代，學習成了企業(yè)和個人應(yīng)對變化的最好方式。每個企業(yè)都希望通過加強企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與委外培訓(xùn)相結(jié)合的方式，來提升內(nèi)部各級各類人員的崗位專業(yè)知識/技能和能力水平，以更好地應(yīng)對外部環(huán)境的變化和提升員工的工作績效，從而達到實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的最終目的。因此，打造學習型組織已然成了當下企業(yè)最重要的工作之一。要打造學習型組織，培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍則是重中之重的工作。本; 2020-02-10

[馮智明]組織人才職業(yè)生涯規(guī)劃: 【課程背景】在市場競爭如此激烈的今天，組織之間的競爭實質(zhì)上就是人才的競爭。為了打贏這場新世紀的人才爭奪戰(zhàn)，各地政府頻頻出臺人才政策。而企業(yè)為了獲取人才，更是各施其招，其中職業(yè)生涯規(guī)劃成了人才爭奪戰(zhàn)的一個重要利器。本課程將引領(lǐng)你了解組織人才職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基本思路，并掌握人才職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計、實施、評審與調(diào)整等實戰(zhàn)技巧，通過職業(yè)生涯規(guī)劃管理，留住和吸引人才，培養(yǎng)人才以形成人才梯隊，并最大; 2020-02-10

[馮智明]國家高級人力資源管理師認證輔導(dǎo)培訓(xùn): ◆國家職業(yè)資格·一級人力資源管理師，即：國家一級人力資源管理師，亦稱之為國家高級人力資源管理師。 ◆國家一級人力資源管理師證書，是人力資源管理領(lǐng)域最高等級的職業(yè)資格證書，代表了人力資源從業(yè)者的一種專業(yè)資質(zhì)！2019年之前由國家人社部組織考核鑒定并頒發(fā)證書，之后放權(quán)由各省自行組織實施，人社部進行監(jiān)管。【適合對象】企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等，即從事HR規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪; 2020-02-08

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應(yīng)鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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