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篇講師授課見(jiàn)證
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海底撈管理講師授課見(jiàn)證
李光偉
【心無(wú)旁騖】海底撈的管理
企業(yè)管理
“我發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠彌補(bǔ)味道上的不足，從此更加賣力，幫客人帶孩子、拎包、擦鞋……無(wú)論客人有什么需要，我都二話不說(shuō)，一一滿足。。管理也需要服務(wù)思維，把對(duì)員工的服務(wù)做
李光偉
【心無(wú)旁騖】海底撈的管理
企業(yè)管理
“我發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠彌補(bǔ)味道上的不足，從此更加賣力，幫客人帶孩子、拎包、擦鞋……無(wú)論客人有什么需要，我都二話不說(shuō)，一一滿足。。管理也需要服務(wù)思維，把對(duì)員工的服務(wù)做
李光偉
【心無(wú)旁騖】海底撈的管理
企業(yè)管理
“我發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠彌補(bǔ)味道上的不足，從此更加賣力，幫客人帶孩子、拎包、擦鞋……無(wú)論客人有什么需要，我都二話不說(shuō)，一一滿足。。管理也需要服務(wù)思維，把對(duì)員工的服務(wù)做
葉向陽(yáng)
葉向陽(yáng)老師為瑞金星歐餐飲核心團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，課程主題《向海底撈學(xué)運(yùn)營(yíng)管理》
餐飲
海底撈
管理
內(nèi)訓(xùn)
中層管理
2017年10月30日，葉向陽(yáng)老師為瑞金星歐餐飲核心團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，課程主題《向海底撈學(xué)運(yùn)營(yíng)管理》葉老師在多年擔(dān)任中高層管理職位以及為企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)期間，積累了
南海春
海底撈的管理密碼——賦能激勵(lì)管理（司南會(huì)）
領(lǐng)導(dǎo)力
制度體系
人性化管理
客戶：司南會(huì)（珠寶行業(yè)協(xié)會(huì)） 時(shí)間：2019.5.12 地點(diǎn)：北京 國(guó)貿(mào) 人數(shù)：35人 學(xué)員：老板、企業(yè)高層
南海春
海底撈的管理密碼——賦能激勵(lì)管理（暢悅俱樂(lè)部）
領(lǐng)導(dǎo)力
制度體系
人性化管理
客戶：暢悅俱樂(lè)部 時(shí)間：2019.8.31 地點(diǎn)：天津 人數(shù)：30 課時(shí)：3小時(shí) 學(xué)員：老板、中高層、HR
南海春
海底撈的管理密碼—賦能激勵(lì)管理（老金倉(cāng)珠寶）
海底撈
企業(yè)家
企業(yè)高層
企業(yè)中層
互聯(lián)網(wǎng)
授課名稱：海底撈模式的復(fù)制—內(nèi)部管理 授課時(shí)間：2019年6月12日 授課講師：南海春 授課地點(diǎn)：長(zhǎng)沙 服務(wù)客戶：老金倉(cāng)珠寶
南海春
海底撈的管理密碼——賦能激勵(lì)管理（泰禾集團(tuán)）
領(lǐng)導(dǎo)力
制度體系
人性化管理
客戶：泰禾集團(tuán) 時(shí)間：2019.9.8 地點(diǎn)：北京 國(guó)貿(mào) 課時(shí)：3小時(shí) 人數(shù)：35 學(xué)員：中高層
高定基
資深海底撈培訓(xùn)講師高定基為互聯(lián)網(wǎng)巨頭客服團(tuán)隊(duì)授課
海底撈培訓(xùn)師
海底撈服務(wù)
海底撈管理
近日，海底撈服務(wù)培訓(xùn)高定基老師應(yīng)邀前往安徽亳州講課。授課對(duì)象是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)巨頭安微刀鋒網(wǎng)絡(luò)公司，120多名客服人員參加了培訓(xùn)，全都是90后和00后的后生代。現(xiàn)場(chǎng)氣氛活
南海春
海底撈的管理密碼——賦能激勵(lì)管理（華潤(rùn)萬(wàn)家OLE）
海底撈
激勵(lì)管理
體系制度
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
時(shí)間：2020年1月6日 地點(diǎn)：深圳 客戶：華潤(rùn)萬(wàn)家OLE 學(xué)員：公司HR 人數(shù)：40人 課時(shí)：1天（6課時(shí)）
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