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——打造企業(yè)核心競爭力講師課程
陳楠華
如何打造企業(yè)的核心競爭力？
商業(yè)模式
股權激勵
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
企業(yè)如何才能獲得競爭優(yōu)勢并一直保持下去？從長期來看，這取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本、更快的速度，構建起核心競爭力。 所謂核心競爭力，是公司協(xié)調不同產品的能力，
蕭琳
?踐行企業(yè)文化，打造企業(yè)核心競爭力
企業(yè)文化建立
企業(yè)文化落地
課程背景： – 如何提高企業(yè)競爭的軟實力？ – 如何推行企業(yè)文化并有效落地？ – 如何將企業(yè)文化轉化為員工內心深處的行為準則？ – 如何發(fā)揮企業(yè)文化在推動公司發(fā)展
許英超
精細化管理與班組長勝任力提升
——打造企業(yè)核心競爭力
精細化管理與班組長勝任力提升
——打造企業(yè)核心競爭力
課程描述: 從粗放管理到邁向精細化管理，是企業(yè)管理理念和管理實踐最突出、最明顯的變化。近年來，隨著企業(yè)內外部環(huán)境和市場發(fā)展形勢的變化，特別是與企業(yè)的發(fā)展目標相比，
趙楠
精細化管理與班組長勝任力提升
——打造企業(yè)核心競爭力
精細化管理
班組建設
精細化管理與班組長勝任力提升
——打造企業(yè)核心競爭力
ü 充分理解精細化管理的理念； ü 掌握精細化管理的方法； ü 學會扮演現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)班組長的角色； 我們相信
蔣東青
蔣東青_提升全員素質打造企業(yè)核心競爭力
中層管理
能力素質是企業(yè)打造核心競爭力，保障戰(zhàn)略、文化落地，提升團隊綜合素質的有效工具，如何建立快速的人才培養(yǎng)機制？如何建立本企業(yè)關鍵崗位的能力素質體系？如何進行有效的能力素
劉國靖
以項目管理為中心，打造企業(yè)核心競爭力
項目管理
十個提示性問題/篇首語 一、世界在變化 復雜性提高 競爭加劇 變化加快 客戶需求復雜 二、變化帶來困惑 本領恐慌 時間壓力 選擇困難 三、打造核心能力，創(chuàng)新以求發(fā)展
胡楊樹下
商業(yè)模式創(chuàng)新與打造企業(yè)核心競爭力
商業(yè)模式
德魯克：21世紀企業(yè)間的競爭，不是產品之間的競爭，而是商業(yè)模式之間的競爭。 中國企業(yè)“轉型升級”迫在眉睫，眾多制造業(yè)、外貿企業(yè)轉戰(zhàn)國內市場，廣大中小企業(yè)經理人都迫切
MPT企業(yè)中層卓越管理能力專項提升
MPT，
管理干部
管理能力
卓越團隊
執(zhí)行力
【課程背景】 企業(yè)發(fā)展以市場為導向，以業(yè)務為優(yōu)先，解決了生存→發(fā)展→壯大后，當遇到發(fā)展瓶頸，或者領導者有先見之明，晴天修屋頂。則必須提升管理干部隊伍，旨在通過賦能
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