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個講師課程
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人才流失講師課程
余偉輝
不懂人性尊重的精益都是耍流氓
余偉輝
精益管理
博凱
人性尊重
人才流失
一談到精益生產(chǎn)或豐田生產(chǎn)，人們就會想起JIT，按照后工序需要生產(chǎn)的無間斷的連續(xù)流生產(chǎn)，還有拉動生產(chǎn)模式、看板生產(chǎn)、快速換模、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、防呆、均衡生產(chǎn)等相關(guān)的工具
葛玉輝
打響企業(yè)核心
人才流失
的“保衛(wèi)戰(zhàn)”
核心人才的流失
留住核心人才
核心
人才流失
的預(yù)警
現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭，企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)的核心人才。留住核心人才，防止核心人才的流失，打造企業(yè)自身的核心人才隊伍才是目前企業(yè)人力資源管理最緊迫的任務(wù)
袁新華
袁新華教授---破解企業(yè)最煩惱的
人才流失
管理
企業(yè)管理
袁新華教授---破解企業(yè)最煩惱的
人才流失
管理 課程背景
人才流失
使企業(yè)蒙受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，如何控制企業(yè)
人才流失
是許多企業(yè)當(dāng)前面臨且急切需要解決的問題，而60-7
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