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借力講師課程
劉上
管理者的角色使命是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
在競爭激烈的商業(yè)世界中，管理者的角色使命舉足輕重，那就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。這并非易事，它涵蓋多個(gè)關(guān)鍵層面。 目標(biāo)引領(lǐng)是管理者的首要職責(zé)。管理者需為團(tuán)隊(duì)勾勒清晰且切
劉上
用鼓勵(lì)之代替批評
領(lǐng)導(dǎo)力
九型人格
批評如同利劍，雖能指出問題，卻容易在人與人之間筑起高墻。過度的批評會讓人產(chǎn)生防御心理，阻礙溝通與進(jìn)步。然而，很多時(shí)候，我們習(xí)慣性地舉起批評的“大棒”，卻忽略了鼓勵(lì)
劉上
過度沉迷于管理者角色
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
優(yōu)秀的人骨子里或多或少會有一些驕傲，作為管理者，必須對驕傲多一些警惕。如果你在下屬面前一直想著自己位高權(quán)重，竭力保持威嚴(yán)，那么會帶來諸多問題，阻礙個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展
劉上
過度沉迷于管理者角色
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
優(yōu)秀的人骨子里或多或少會有一些驕傲，作為管理者，必須對驕傲多一些警惕。如果你在下屬面前一直想著自己位高權(quán)重，竭力保持威嚴(yán)，那么會帶來諸多問題，阻礙個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的發(fā)展
劉上
用心捕捉員工優(yōu)點(diǎn)
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)的日常運(yùn)營中，管理者常常忙于應(yīng)對各種任務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)流程，卻容易忽略身邊最寶貴的財(cái)富——員工的優(yōu)點(diǎn)。用心捕捉員工的優(yōu)點(diǎn)，不僅是對員工個(gè)體的尊重與認(rèn)可，更是推動(dòng)團(tuán)
姜舒語
【2025全新腦開發(fā)教育系統(tǒng)項(xiàng)目|腦潛能開發(fā)技術(shù)與學(xué)能提升技術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn)】震撼來襲
領(lǐng)導(dǎo)力
廣州
企業(yè)家
親子教育
終端零售
【2025全新腦開發(fā)教育系統(tǒng)項(xiàng)目|腦潛能開發(fā)技術(shù)與學(xué)能提升技術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn)】 將在3月24日-28日在中國 廣州舉辦 針對人群： 1、教育工作者 2、學(xué)生家長 3、致
劉上
管理者影響力：團(tuán)隊(duì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力
九型人格
管理者的影響力，首先彰顯于對團(tuán)隊(duì)成員的塑造。優(yōu)秀的管理者是行為的楷模，其敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度與高效執(zhí)行力，如同明亮的燈塔，為員工照亮前行的道路。激勵(lì)鼓舞是管理者影響
葉寶鴻
外賣騎手（電動(dòng)車）消防安全培訓(xùn)
執(zhí)行力
危機(jī)管理
生產(chǎn)管理
國學(xué)文化
外賣騎手培訓(xùn)主講內(nèi)容 1、當(dāng)前背景關(guān)于電動(dòng)車介紹 2、電瓶車充電火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析與火災(zāi)傷亡案例 3、消防安全知識與技能培訓(xùn) 4、電瓶車充電安全規(guī)范與要求 5、應(yīng)急處理
劉一品
職場女性的柔韌力修煉——壓力管理賦能
職場
女性
心理建設(shè)
壓力管理
賦能
《職場女性的柔韌力修煉——壓力情緒管理賦能訓(xùn)練營》 （企業(yè)內(nèi)訓(xùn)半天課程） 課程大綱： 【認(rèn)知篇】職場女性的壓力密碼 - 企業(yè)女職工專屬壓力圖譜調(diào)研數(shù)據(jù)（飲食、購物
劉上
時(shí)間是效率的價(jià)值尺度
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會，效率備受關(guān)注，而時(shí)間是衡量效率價(jià)值的關(guān)鍵尺度。 從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，時(shí)間就是金錢，凸顯其經(jīng)濟(jì)價(jià)值。如電子產(chǎn)品制造企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)線后，產(chǎn)品組裝時(shí)間減少
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