1.培訓(xùn)對象:初級P2P理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)管理人員,年齡層在25歲以上,管理經(jīng)驗(yàn)較少,團(tuán)隊(duì)人員維持在6-10人左右;
2.培訓(xùn)人數(shù):30人(估)
3.問題點(diǎn):A由于此類人員管理經(jīng)驗(yàn)層次不齊,加之團(tuán)隊(duì)年輕員工居多,系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)較為欠缺;B.團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展面臨困境,招聘及人才培養(yǎng)問題難以解決;C.新客戶開發(fā)會采用電銷模式,基本的電銷撥打方法及策略需要輔導(dǎo)。
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