王同,王同講師,王同聯(lián)系方式,王同培訓師-【中華講師網(wǎng)】
王同 薦 2019年度中國100強講師
經(jīng)銷商賦能,渠道銷售及終端零售職業(yè)講師
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經(jīng)銷商賦能,渠道銷售及終端零售職業(yè)講師

上海 40 ~ 50 歲
生意回顧與年度營銷計劃、經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商管理與渠道驅動、經(jīng)銷商生意洞察與冠軍運營、經(jīng)銷商聯(lián)合生意計劃(JBP)、贏在大賣場、實體店引流及業(yè)績提升、打造有戰(zhàn)斗力的高績效團隊
¥38000 元/天
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經(jīng)銷商賦能,營銷中層訓練項目主講老師;已為數(shù)百家知名企業(yè)提供過咨詢和內(nèi)訓服務
中國人民大學商學院2002屆碩士研究生,新加坡培訓與發(fā)展協(xié)會STADA高級認證培訓師
王同老師受過系統(tǒng)的營銷理論教育,具有深厚營銷咨詢背景,培訓客戶多,案例豐富,理論與實戰(zhàn)兼修;
王同老師課程定制能力強、從容控大場,是經(jīng)銷商大會上的重量級講師,輪訓項目主講講師; 
著有《贏在大賣場》、《新品賣翻天》、《掘金母嬰店》、《頂尖導購翻倍成交術》等暢銷書籍;
一、王同老師主講課程
1.《生意回顧與年度營銷計劃》   2.《策略性經(jīng)銷商開發(fā)與管理》 3.《經(jīng)銷商生意洞察與冠軍運營之道》
4.《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計劃(JBP)》 5.《從壓貨到動銷:驅動渠道銷售的生意策略》
6.《贏在大賣場:供應商商超渠道運作精要》7.《店鋪掘金,實體店引流及業(yè)績提升》8.《打造有戰(zhàn)斗力的高績效團隊》
二、2022年后服務過的
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[王同]王同 | 《數(shù)據(jù)洞見-銷售管理數(shù)據(jù)化》
《數(shù)據(jù)洞見 銷售管理數(shù)據(jù)化》 (主講:王同) 課程背景說明: 廠家區(qū)域經(jīng)理,很多還只有管理的思維,而不是生意思維。生意,是投入/產(chǎn)出的游戲,只有管理思維區(qū)域的管理是深入不了的。從廠家角度來講,只有管理思維的區(qū)域經(jīng)理,會習慣性的賣好賣的產(chǎn)品,不愿推新品或高附加值產(chǎn)品;習慣性的向公司要促銷要政策;習慣性的壓貨沖量......從客戶管理角度講,“經(jīng)銷商不配合”的很多原因也因為此,比如和經(jīng)銷商談“業(yè)績”
2024-12-09
[王同]王同:《從管理到經(jīng)營:區(qū)域經(jīng)理冠軍進階訓練》
課程背景說明: 廠家區(qū)域經(jīng)理,很多還只有管理的思維,而不是生意思維。生意,是投入/產(chǎn)出的游戲,只有管理思維區(qū)域的管理是深入不了的。從廠家角度來講,只有管理思維的區(qū)域經(jīng)理,會習慣性的賣好賣的產(chǎn)品,不愿推新品或高附價值產(chǎn)品;習慣性的向公司要促銷要政策;習慣性的壓貨沖量......從客戶管理角度講,“經(jīng)銷商不配合”的很多原因也因為此,比如和經(jīng)銷商談“業(yè)績”,從管理思維上看業(yè)績,常說的是“銷量”指標,而
2024-08-10
[王同]王同:《生意回顧與年度生意計劃》
本課程服務過:立白、汾酒、洽洽、得力、青啤、永和、大自然、飛鶴、味好美等 你有沒有遇到這樣的問題 對業(yè)務經(jīng)理的工作總結不滿意,分析不全面沒深度,思路不清? 業(yè)務團隊過多強調市場上的問題,哪有那么多【客觀原因】? 業(yè)務團隊對公司新一年的銷售目標內(nèi)心抵制,團隊缺乏信心? 公司的【目標管理】對業(yè)務團隊缺乏實際的指導意義? 業(yè)務經(jīng)理報怨領導下達的銷售指標在區(qū)域分不下去,內(nèi)外兩支團隊都抵制? 市場工作
2021-11-06
[王同]王同:《從壓貨到動銷:驅動渠道銷售的生意策略》
《經(jīng)銷商生意管控能力提升》(主講:王同)? 培訓對象:經(jīng)銷商老板,引導規(guī)范化運營? 培訓目標:1、引導經(jīng)銷商能夠廠商共贏,做大做強,了解企業(yè)不同發(fā)展階段對管理的要求,以及現(xiàn)代企業(yè)運營結構,提升經(jīng)銷商老板建立管理體系的概念;2、學習建立營銷管理體系的方法,增強經(jīng)銷商“理事”的能力,進而提升生意管理能力? 培訓方式:講授、故事、案例分析、小組研討等互動啟發(fā)式教學? 培訓時間:6小時(即壹天)? 課程大
2014-10-23
[王同]王同:《打造有戰(zhàn)斗力的高績效團隊》
本課程服務過蒙牛、青啤、歐琳水糟、中儲糧沒脂、步步高電子、比瑞吉寵物食品……? 培訓目標:1、引導新任管理者,從業(yè)務型人才到管理型人才的角色轉換;2、提升營銷管理者管人能力,構建有戰(zhàn)斗力的團隊;? 培訓方式:講授、故事、案例分析、小組研討等互動啟發(fā)式教學? 培訓對象:營銷管理者、區(qū)域經(jīng)理等? 培訓時間:完整版12小時,即貳天 [精簡版6小時,即壹天]? 課程大綱:引子:管理即“管人”+“理事”第一
2014-10-23
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