考核重點不突出,考核未能根據業(yè)務發(fā)展及時調整,核算單位過大,責任不明,績效考核目標不合理,考核管理匹配性不足,考核管理不嚴肅,考核管理能力不足
公開聯系方式的講師可以免費查看客戶聯系方式
AI+營銷賦能 | 經銷商-營銷團隊-零售團隊
變革領導力/轉型/清華大學理事/創(chuàng)新/TTT/心理學/北京
AI戰(zhàn)略定位商業(yè)模式上市孵化實戰(zhàn)落地專家
實戰(zhàn)派項目管理專家與教練
AIGC實訓專家
資深金融實戰(zhàn)專家
講師網官微
找講師小程序